肢體語言一般不用為好、會用了很妙、男女之間由其這樣、如我們人類備受歡迎的名種舞蹈、它給我們沉迷的舞技就是肢體語言！如戀人和夫妻之間冷戰時、一個肢體語言勝似甜蜜的語言！ 在職場中肢體語言一般是不文明的、動手動腳有傷大雅，也容易發生誤會、由其是不瞭解對方、或者對方正在情緒不好時最容易暴發引起攻擊！肢體語言給人的感覺輕浮、不穩重！

謝邀。職場上的肢體語言理解，是下屬與上級關係默契理解和配合。一種上下級關係很熟，在一種有人場合，上級需要他的`下屬完成一件不公開的任務，但不能說，就用肢體語言傳達他想說的意思，那麼員工就能理解上級所表達的意思，千萬不能出聲詢問。另一種是雙方互不相識，例如面試時，主試官對面試人作出肢體語言讓面試者理解並答出結果，這就要求被面試者，大腦聰慧，反應極速，很快應對。還有一種是在娛樂中應用，部門領導為了活躍氣氛，調動職員積極性，在會議或工作緊張但需要放鬆一下時，用肢體語言轉移緊張情緒或者開玩笑讓大家猜成語，謎語，腦筋急轉彎等，還有就是在審問犯人時，往往被審的人不願配合所作一些肢體活動，審監人員就要根據這些肢語言，揣摸被審人的心理活動，以便制定突破口。回答不理想，請原諒。

美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

我認為職場上的肢體語言理解，是下屬與上級關係默契理解和配合。

我認為一種上下級關係很熟，在一種有人場合，上級需要他的`下屬完成一件不公開的任務，但不能說，就用肢體語言傳達他想說的意思，那麼員工就能理解上級所表達的意思，千萬不能出聲詢問。

另一種是雙方互不相識，例如面試時，主試官對面試人作出肢體語言讓面試者理解並答出結果，這就要求被面試者，大腦聰慧，反應極速，很快應對。還有一種是在娛樂中應用，部門領導為了活躍氣氛，調動職員積極性，在會議或工作緊張但需要放鬆一下時，用肢體語言轉移緊張情緒或者開玩笑讓大家猜成語，謎語作一些，腦筋急轉彎等。

我認為這是一個情商的問題，而非禮儀的問題。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。