在職場中，想要不被排擠，首先就要做到不要討論別人的是非。因為一個公司就那麼大，如果你在背後議論其他同事的是非，如果傳到別人耳朵裡，那你肯定要得罪人，並且被人排擠，因為你在別的同事眼裡，會變成一個喜歡嚼舌根的小人。同樣的，有別的同事在你面前議論別人的時候，你也不要附和，更不要參與，因為他能在你面前說別人，一樣能在別人面前說你。

在職場裡千萬要記住，任何時候，即使你再不喜歡一個人，都不要把情緒寫在臉上，因為這樣非常容易引起矛盾。如果你不喜歡一個人，可以把這種情緒放在心裡，表面上大家還是同事，只不過你心裡有數就行了，在職場裡，一定要有點城府，不要多度的表現自己的情緒，不然你不光可能被排擠，更有可能會被被人當槍使。

在職場被人排擠，有很多原因，其實很複雜；簡單點就是要注意做事和做人兩方面。

排擠到了極限，或許只有兩條路可以走，要麼你自己辭職，要麼你被辭退。其實就一條路：走！要想避免這種情況的發生，你要想一想是什麼原因？為什麼你的領導對你不滿？為什麼你的同事對你也不滿？

領導對你不滿是不是因為工作做得不好？還是自己長期原地踏步，工作能力沒有提升，總是讓領導操心？或許，領導還時不時的提醒你了，你還不自知，態度惡劣？！或者，你跟同事關係也沒有搞好，做人太強勢了？

所有這些情況，你都要好好想想，才能對症下藥嗎？

被排擠或許是因為閒話太多。如果整天沒心沒肺地亂說話，必然遭人反感，嚴重時遭人排擠。要知道，職場是很複雜的，又存在各種內鬥和關係，避之唯恐不及，再亂說話就完了。除了不亂說話，也不要在職場加入什麼圈子。任何不注意的言語或行為，都會埋下禍根。

在工作中，反而是要努力。除了盡力完成崗位工作，還要努力提升工作技能。最好能讓領導感覺離不開你。這樣在公司才能穩定啊，能力水平的過硬可以保你平安。領導也不會自找麻煩，把會做事的人排擠了。

職場都是明哲保身吧！保全自己比什麼都重要！