一百歲是老 九十歲是老 八十歲是老七十歲是老六十歲是老 五十歲也是老 就是說 中國一半以上的人都是老人了 中國也老了……

面對中國老齡化的問題，作為有著兩億伍千萬老年人，在社會養老方面，可以說根本還沒有準備好。從社會主義制度下的計劃經濟開始，所有的國有企業，中央企業，地方國有企業，集體企業，事業單位，政府機關參加工作的青年群體們，都是國家政府和單位包管著生老病死休，從未考慮到社會養老問題。一切的一切都是國家，政府和企業，事業單位負擔管理，企業職工從不去考慮。改革開放四十多年裡，隨著市場經濟的進入，計劃經濟逐漸退出了歷史舞臺，過去由政府包管和企業負擔的職工吃喝拉撒睡到生老病死休的歷史問題正發生了天大的變化，作為歷史包袱被政府和企業丟進了改革的大潮裡。社會養老，企業職工和事業單位人員個人需繳納社會養老保險基金的全社會養老制度的變更被推上了歷史舞臺。但是社會養老保險制度的變化，並不代表所有當年參加工作的年輕人而今已退休的老年人群體可以說，對社會養老這一現實問題完全還沒有進入，還沒有完全適應。同時社會經濟建設發展，給現在的年輕人打拼確實有了很大的壓力，政府在社會養老方面，制度的建立，養老基礎設施建設跟不上，政府財政資金投資力度不夠，公辦的，社會民營辦的，居家養老的服務管理方面還很欠缺。每萬人和千人床位與實際社會養老的老年人情況相差甚遠。遠遠跟不上今天中國社會養老老年人變化的程度。筆者認為，中國社會養老問題，政府應該從卸歷史包袱到撿起包袱，重新審視社會養老問題，把政府公辦的社會養老院和社會民營辦的養老院，以及以社群居家養老三者有機地聯合起來，實行統一的社會養老政策，實行別具一格的社會化管理，每年加大社會養老資金的投入，加快養老基礎設施建設，全面嚴格培訓社會招聘的社會養老的專業護理人員，探索出一條適合中國社的社會養老的道路來。