1、假如大學生實習生在實習的時候遇到期末考試或其他緊急的事情時，要提前向老闆請假，不然一般情況下老闆都是不可以接受你不請假然後就直接不來上班的，這樣的實習生老闆是很不喜歡甚至討厭的。

2、請假方式一：口頭請假，可以在要請假的前一個星期或者前3天左右去跟老闆或者直屬主管當面口頭請假，這樣其實更好，老闆有什麼不明白的也可以直接提出來，你可以當面說明，並徵求老闆的同意，那之後就可以放寬心休假了。

3、請假方式二：以郵件的形式，但是以郵件的形式請假的話，要把所有要說的言簡意賅的表達出來，直擊重點。比如請假時間、請假事由，請假時長、懇請獲得請假批准等等。這些都要很明確地寫在郵件，寫完郵件發出去之後等待獲得批准的郵件就可以了，郵件最好是一週之前就發出去，因為郵件不能保證第一時間被看到。

4、請假方式三：以留字條的方式，如果你老闆是很忙的話，可能會沒辦法理你郵件或者見你，那麼還有一個方法就是直接在桌面上留字條，那樣獲得請假審批可能會快些。之後你再去取即可。

5、請假方式四：直接在公式內部的交流平臺上去找老闆即可，那樣是最快的方式，因為老闆一般都會看這些訊息的，準備好你的一切去找他即可。以上方法都可以試試的喔，具體選擇哪種，視情況而定即可。

1、口頭請假，可以在要請假的前一個星期或者前3天左右去跟老闆或者直屬主管當面口頭請假，這樣其實更好，老闆有什麼不明白的也可以直接提出來，你可以當面說明，並徵求老闆的同意，那之後就可以放寬心休假了。

2、以郵件的形式，但是以郵件的形式請假的話，要把所有要說的言簡意賅的表達出來，直擊重點。比如請假時間、請假事由，請假時長、懇請獲得請假批准等等。這些都要很明確地寫在郵件，寫完郵件發出去之後等待獲得批准的郵件就可以了，郵件最好是一週之前就發出去，因為郵件不能保證第一時間被看到。

3、以留字條的方式，如果你老闆是很忙的話，可能會沒辦法理你郵件或者見你，那麼還有一個方法就是直接在桌面上留字條，那樣獲得請假審批可能會快些。之後你再去取即可。

4、直接在公式內部的交流平臺上去找老闆即可，那樣是最快的方式，因為老闆一般都會看這些訊息的，準備好你的一切去找他即可。