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  • 1 # 公子k

    學歷不等於學識。這個我們一定要區分開。本人打工已有13年。下面說說學歷在我工作中的作用。

    應聘工作,應聘工作肯定要帶學歷證書、身份證等。但是也要看應聘什麼職位的工作,普通工作有沒有學歷證明都是無所謂的。

    做管理類、技術類的工作應聘工作,這個時候需要簡歷,但更重要的是工作經驗。有高等學歷,但沒有工作經驗,或者說工作經驗不夠,招聘的企業基本不會錄用。

    但是有工作經驗沒有高等學歷。想要做到的主管經理或者以上的職位。招聘的企業也基本考慮,不會錄用。

    前期打工主要靠累積工作經驗,學歷證書基本沒用。中後期積累了一定的工作經驗,職位需要上升或者更換工作、或者更換更好的工作時,這個時候就需要學歷證書了。

    雖然說學歷只證明你在這個學校念過書,但是學多少是一回事,至少學了一些。那麼今後在工作中、生活中,根據你的學識,你會更容易的融合到社會和生活之中。對待一件事,你會更容易的理解和接受。

    總結:有高等學歷,不管是在生活或者工作之中都是有用的。

  • 2 # 聆悟生活

    剛開始進入社會,更重要的是如何把握住自己;

    學歷沒有用,這個說法永遠是錯的;

    首先,學歷代表著你的學習能力,思維能力;除非你的學歷是透過不正當手段獲取的;

    但是在進入社會後,生存就不只侷限於學歷了,更多是一些社會生存技巧及技能;而學歷只是佔據了一部分;

    在我的文章中闡述了在社會中需要掌握的基本規則,如果這些都不懂,那我敢說,對不起這個社會對你是殘酷的;

    學歷對於我們來說有什麼用處?

    有太多的好處了,簡單列舉幾個:

    1.考取公務員

    對於考公務員的要求想必大家都應該清楚,必須是本科學歷以上

    2.考取工程師資格證

    普通大專學歷通常是7年工作經驗後考取高階工程師資格證,而本科只有5年

    3.學歷工資對比

    學歷高肯定工資就高,你想想一個博士生會和一個大專生拿一樣的工資?

  • 3 # 贏在路上學校x

    學歷是一塊敲門磚。沒有學歷不代表沒有工作,但是不可否認的是,一些行業尤其是高水平的行業部門是存在“隱形”門檻的,非名牌大學不收,非“985”不要。學歷越高,起點越高,你的選擇也會越多

  • 4 # 歸途未有期

    學歷有用的這一點必須肯定。

    1、出來找工作,簡歷上必定會填學歷。學歷從某方面與你的學習能力和自律性掛鉤,這涉及到你是否有可塑性?每天是被動的完成任務,敷衍了事,還是主動學習解決問題。大的公司招人,還會有一張答題表考驗你的邏輯思維、能力各方面能力。、

    2、很多公司面試要求是大專及以上學歷,能力出眾可適當放寬要求。也直接說明了學歷會有影響。甚至有的公司依據學歷來確定工資起薪,比如保險,專科3500+,本科4500+,研究生碩士就更高了。當然能拿多少還要看業績而定。

    3、論學歷,我沒佔到什麼優勢,3本學校,不上不下很尷尬。講真有的大公司招人,必須要985、211,哪怕是一個文員、行政也好月薪8000,各項福利也有,但是非985、211你進不去,文員行政普遍在4000——6000.

    但是,我真的很討厭說,上不了好學校不如不上大學出去打工。 畢竟。四年你會遇見不同的人和事、對你日後學習能力、為人處世、待人接物還是有很大影響的。大學為你拓寬的眼界,見過美好才會追求美好

  • 5 # 生活瑣碎小事兒

    我認為,學歷是進入一個單位或公司的敲門磚,沒有它,你就沒有然後了。學歷是你學過相關專業知識的一個憑證。即使你有能力,如果沒有學歷的話,剛開始用人單位是看不出來的,為了節省招工成本,只能先看學歷了。

    學歷有以下幾點好處:1、學歷是找工作、考公務員的敲門磚;2、學歷是普升幹部、職稱的首要要求;3、學歷也是工資級別的一道檻;4、談戀愛時可能也會看你學歷。

    所以說,沒有學歷,可能要付出比別人更多的努力才能改變現狀。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 請問我頭皮屑很多洗都洗不掉粘在頭髮上?