首先不是沒有是你不知道！其次！其次他們沒有權利！他們的聯賽，有單獨的聯賽運營商！足協的政策必須由運營商執行，足協不能直接下達命令執行！而每年做什麼聯賽運營商必須與和各俱樂部協商！因為聘用那個運營商是俱樂部老闆開會協商決定的用那個運營商，當然他們決定後要報足協同意！所以運營商是為老闆服務的，也是由俱樂部分錢！這樣就避免了足協亂指揮，由於各老闆一起選的，自然出事誰也沒話說！如果多數人不滿意是要換的！世界上運營聯賽的公司很多！那個收益大選哪個！我們曾經學過，結果學了箇中超公司，其實還是足協！根本不是老闆們選的，到現在沒開，估計開了讓老闆們選應該也不會選中超公司來運營！所以足協不開，就放那了，養一群人！！

謝謝邀請！歐洲五大聯賽起步較早，經過不斷髮展，不斷完善，早已形成成熟的體系。各級別聯賽間有嚴密的升降級制度，就像金字塔一樣，最上面的就是本國的頂級聯賽。這種模式可以及時發現好的苗子，然後透過各級別聯賽的洗禮最終成才，根本不需要足協去幹預俱樂部的執行。

而中國的情況不一樣，中國足球雖然早已職業化，但因為種種原因發展並不太好。為了青少年球員有更多上場打比賽的機會，近幾年足協不得已設立了U23制度，要求俱樂部強制執行，這也是沒有辦法的辦法。當然，這種行為跟職業足球的初衷是相悖的，顯得很不職業。

讓中國足球完全照搬五大聯賽的運營模式也是不現實的。畢竟中國足球的水平還很低，國家隊的實力也很弱，但可以透過學習來慢慢改變。

五大聯賽無論在影響力還是在聯賽規則上，都非常成熟，從各梯隊建設到各級別成年隊都處於健康有序發展。姆巴佩這樣的青年才俊大放異彩絕非偶然，年輕球員在充滿合理競爭、科學訓練、高水平聯賽的環境中快速成長，迅速成為俱樂部和國家隊的堪用之材，所以五大聯賽和國家隊不用特意出臺政策。而中超聯賽發展較晚，整體水平較低，青訓還遠達不到預期目標，足協為了加快年輕球員的成長和能力提高，出臺諸如∪23政策也是迫不得已。

這個問題挺好的。首先看出發點五大聯賽的俱樂部都有完善的經營管理體制，首先是為了生存青訓也是其中的一個重要組成部分。青訓出來的優秀球員即可以在本俱樂部完成更新換代也可以賣出創造利益。中國的俱樂部都是靠企業花錢支撐本身的造血功能還不完善，至於贏虧只有自己知道。青訓的工作是需要俱樂部長久的開展下去堅持不懈才會看到成果。

一般來說，我們國家的很多球隊都是按資排輩，講究人際關係，很多老球員到了退役的年齡也不會選擇退役，球隊的管理者又講究人情不會趕你走，這就造成了老隊員不退役，新隊員上不來，所以要求各俱樂部必須有年輕隊員的參與實屬聯賽管理者的無奈之舉。