個人有輕微的強迫症！事情多了不想耽擱，不然心裡難受的很！你可以做個規劃！那幾個事情很快就能做完，先做簡單的，難的放到後面時間充足點！就像考試一樣！

每個人的工作習慣不同，有人是多執行緒工作高手multi-tasker，而有人特別專注，只會單執行緒工作single-tasker，所以還是要按自己的習慣和節奏，最起碼，工作中不能因此手忙腳亂而出錯。

根據我的經驗，多執行緒工作高手女生居多，我自己也是。我經常一天處理4-6個專案的事情，思緒在不同專案間穿梭基本不會出錯，而可以同時跟不同同事在skype上談話。我的好友比我更厲害，她可以同時審合同、跟不同人在skype和微信上談話聊天、還能聽著歌。

而男生則單執行緒的比較多，只能專注於一件事情，非常認真地做完這一件事，才能進行下一件。

我覺得這是個人風格，不一定能刻意地訓練出來，做自己適合的工作就好了。如果是單執行緒的型別，但事情又很多，那最重要的則是管理期望值，要跟同事們negotiate一下優先順序，把其實不那麼緊急的事情往後排一下，做好時間管理就好了。

需要運用時間管理法則，也就是四象限法則：

第一、對於這個情況，需要用到時間管理理論中的四象限法則，也叫時間矩陣。

這個法則是把工作分為緊急、不緊急、重要、不重要幾個方面來分類處理；

a、重要而且緊急。這個是第一要處理的事情，這一類事情的緊急度和重要度都是很大的，需要第一時間去處理，避免引起壞的結果。但是這一類事情也不能太多了，會讓自己手忙腳亂。

b、重要但不緊急。這一類事情需要有計劃的去做。集中精力把這一類事情做好，是未雨綢繆的決策性計劃。

c、緊急不重要。這一類事情，最好是交給別人去做，或者關注度一般就行了。

d、不緊急不重要。這一類事情就不用著急，可以把主要精力放到哪些重要的事情上去。

你把手頭的事情按照這四個原則來分類，然後就知道先做哪個，後做哪個了。這樣不至於慌亂，也會有條理的。

二、實際工作中，需要標籤化和流程化處理。

a、把每件事都標籤化。

b、把每件事都流程化

c、分工明確，各司其職。

d、兼顧各方面