現在這個社會並不是單單努力就可以得要想要的，但是不努力卻是什麼都得不到的。

歸根結底，還是你的努力出了問題。你要思考幾個問題。

努力的結果

你想要的結果是什麼？是升職？是加薪？

升職加薪，都和公司的晉升獎勵制度相關，如果公司有明確的制度，你達到要求了，卻沒有實行獎勵，那就是公司的問題，這種情況建議先考慮是否換公司。

假設公司情況都正常，該給的都會給，那就是你的問題了，你的目標沒達成。

努力的方法

努力了，達不成目標，涉及到方法問題。

如果你是技術人員，你的目標應該就是提高產品質量和效能，這涉及人、機、料、法、環五個方面，可以百度下，這不贅述了。

如果你是營銷人員，那涉及銷售額，這和產品質量，銷售平臺，銷售方法，銷售目標人群定位有關。也可去查詢相關資料。

是否足夠努力？

方法對了，還沒成功，那可能是努力的不夠，量變引發質量。

當水溫達不到100度時，即使99.9度也不能變成水蒸氣。

找到方向了，就繼續前行吧。

當然，也存在其他不可控的因素，俗話說的運氣不好，天災人禍誰也控制不了。

但我喜歡一句話，老天給你關上一扇門的同時，也會也你開一扇窗。

這次疫情，有幼兒園為了維持生存，開啟了早餐店，為什麼能開？因為她家早餐本來就好吃。

俗話說：有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。你的努力可能會讓你再另外一個天地紮根。