這個學校的規定還挺有意思，請假的只扣0.2分，遲到的要扣0.5分。這個學校的領導設定這個方案的時候，充分的考慮了教師的實際情況，也反映了這個學校開會遲到是一個普遍的現象。

所以作為學校的主管部門才會想出這一個招，會風的確是應該要整治，我們可以看到開會的時候有人睡覺，有人講話，有人玩手機，有人遲到，七點鐘的會要到7點半才開始。

這本身是讓那些遵守規則的人受到了傷害，那些七點鐘早早來到的老師最後必須要等半個小時。惡性迴圈最後大家越來越遲。所以我覺得這種做法無可厚非。

開會遲到是一件很不好的事情，也是一件很沒道德的事情，有些人認為我開會遲到那個五分鐘又怎麼啦？也就五分鐘而已，但是你讓早到的人等了五分鐘，你可能沒有考慮到這個問題。所以我說是很不道德的。當然這個方案有個漏洞，有些人覺得要遲到了，乾脆就請假了。看來領導跟下屬需要鬥智鬥勇。

作為一個團隊管理者，我們都希望我能快速有效的傳達會議內容，讓團隊在正確的軌跡行走！

會議遲到會完成很多問題

1.會議內容傳達不完整

2.影響他人工作時間

3.造成團隊負面行為增多……

扣罰不是目的，增加紀律性才是團隊管理者的想法，可以建議團隊管理者同時設定一個._會議全勤獎，這樣可以有效的提升團隊紀律

感謝特邀

我覺得這種方法挺好的，但是還是需要在完善些。

在一個團隊中，如果有人遲到，就會影響整個團隊，本來是7點開的會到7:30才開，那這遲到的半個小時就是別人的時間。

但是就像文章最後寫的那樣，它有漏洞，還是需要更完善的規章整個制度。