01.不說是非
有些人，真的特別愛說是非。
在工作場所，經常聽到有人在背後說公司或其他同事的壞話。
哪裡有人，哪裡就是非，這是不可避免的。
我們應該管好自己的嘴，不要捲入這些爭端。
這是一種保護自己而不冒犯任何人的方式，重要的是每個人都喜歡和安靜的同事一起工作。
工作上，資訊是否精準傳達關係到工作的效率。
說的人不僅要說清楚，還要詢問對方是不是聽得清楚。
傾聽者不僅要仔細聽，還要確保他聽的和說話者的意思是一致的。
這道程式不能省，也不要擔心對方嫌你麻煩。
當談到事情的時候，在你知道事情的真相之前，不應該過早地推測或判斷。
這是初入職場者容易犯的一個毛病 。
當你檢查某樣東西時，不要想當然。
只要你心裡有疑問，你就應該反覆檢查，或者向你的上司提出疑問。
下屬的工作是幫助上級做出最好的決策，不誤導上級，就算沒有惡意，也要小心。
有空時可以多回顧一下你與同事說的話。
注意自己說的話，有什麼地方說得不對，下次該如何避免同樣的話題？有哪些話是沒必要說的，下次怎麼說才能讓語言更加簡潔？這位同事對哪些話題更感興趣呢？
總之，這些方法可以非常有效地幫助你形成對自己的整體看法。
隨著時間的推移，你會開發一個早期預警系統，幫助你監控自己的表情。
言多必失，在職場中某些話如果不是非說不可，最好還是不要說了！
01.不說是非
有些人，真的特別愛說是非。
在工作場所，經常聽到有人在背後說公司或其他同事的壞話。
哪裡有人，哪裡就是非，這是不可避免的。
我們應該管好自己的嘴，不要捲入這些爭端。
這是一種保護自己而不冒犯任何人的方式，重要的是每個人都喜歡和安靜的同事一起工作。
02.反覆校準，確保資訊精準傳達
工作上，資訊是否精準傳達關係到工作的效率。
說的人不僅要說清楚，還要詢問對方是不是聽得清楚。
傾聽者不僅要仔細聽，還要確保他聽的和說話者的意思是一致的。
這道程式不能省，也不要擔心對方嫌你麻煩。
03.不要隨便臆測
當談到事情的時候，在你知道事情的真相之前，不應該過早地推測或判斷。
這是初入職場者容易犯的一個毛病 。
當你檢查某樣東西時，不要想當然。
只要你心裡有疑問，你就應該反覆檢查，或者向你的上司提出疑問。
下屬的工作是幫助上級做出最好的決策，不誤導上級，就算沒有惡意，也要小心。
04.反思自己的語言
有空時可以多回顧一下你與同事說的話。
注意自己說的話，有什麼地方說得不對，下次該如何避免同樣的話題？有哪些話是沒必要說的，下次怎麼說才能讓語言更加簡潔？這位同事對哪些話題更感興趣呢？
總之，這些方法可以非常有效地幫助你形成對自己的整體看法。
隨著時間的推移，你會開發一個早期預警系統，幫助你監控自己的表情。
言多必失，在職場中某些話如果不是非說不可，最好還是不要說了！