一、團購網站。當千團大戰，何其激烈，可最後現在只剩了一個美團。

二、O2O。2015年O2O興起，三百六十行，行行O2O，上門洗車、生鮮成為重災區，現在基本都銷聲匿跡了。

三、網際網路金融/P2P。網際網路金融網站前幾年如雨後春筍般冒出來，到隨著跑路潮、倒閉潮捲過，現在只剩下哀傷。

四、垂直電商。賣衣服的、賣鞋子的、賣襪子的……你想到的都在垂直，比如有代表性的凡客。現在垂直電商大多已經成為化石。

五、生鮮電商。也是2015年左右興起的，現在也很少了，只剩下幾個大頭。

俗話說逆水行舟不進則退。在當今這個發展迅速的時代，各行各業都湧現出了新的翹楚，在新興行業很多企業也開始嶄露頭角，老大哥企業經營時間長，經驗足，但是也有很多故步自封，缺乏創新而被取代。

從2008至今，我們仔細回想一下會發現，以前央視經常打廣告或者我們常見的一些品牌現在似乎銷聲匿跡了。例如前幾年的香飄飄奶茶，電視廣告經常看到它的身影；這段時間比較火的金立手機，記得我的第一臺手機就是金立的，如今也面臨了倒閉的風險；還有聯想手機，聯想電腦，前段時間也被爆出險些被吞併；一開始的暴風影音，曾幾何時，我們在電腦上看電影都是選擇暴風，如今風起雲湧，愛奇藝、騰訊影片等崛起，還有多少人記得暴風影音呢？

首先，企業的建立到成長髮展，是需要一個過程，在這個過程中不斷改進和最佳化，然後走向鼎盛。然而鼎盛不代表就是最優的，是競爭力很強的，時代在不斷進步，國家不斷深化改革開放，西方的先進技術不斷被華人知曉和學習，龍頭企業也好，處在鼎盛時期的公司也罷，如果沉浸在現有的成就中，不開拓創新就必然走向下坡。看目前手機市場的各品牌的激烈競爭就可以知道了。

其次，公司的管理也要不斷地最佳化和提高，引進優秀人才。很多公司都有一個現象，那就是家族式企業，公司高層都是親戚，不管能力如何，這樣的企業很危險。比如某飄公司就是如此。