第一：新入職面試

無論你面試的是什麼樣的崗位，只要你第1次進入這家公司的面試場景，都可以把它當成新入職的面試。在面試之前你需要做如下的準備，

第1透過網路檢視這家公司的發展史。一般可以瀏覽瀏覽企業的主頁，網路論壇評價。

第2透過第三方瞭解企業。這家企業它的長遠發展是什麼？第三方對他的評價是什麼？你可以透過去到企業門口，藉機會和企業的在職員工聊聊天，瞭解一下這家企業的真實情況是什麼？

第3對你面試的崗位進行詳盡的瞭解。知道這個崗位他的要求是什麼，他考核的成果是什麼？他的下一個晉升崗位的要求是什麼，自己能否在這家企業長遠立足，需要做充足的準備。

第4盤點自己與崗位和企業的匹配度。企業所要求的能力我掌握了嗎？在哪些地方還有差距？進入到這家企業，如何快速的透過企業的面試並透過試用期的考核？模擬面試官的問題，展現你的準備，相信一定可以面試成功。

在企業工作了一段時間，按照內部晉升標準參加晉升面試，需要做如下的準備

第1：為了這個崗位你準備了什麼？如學習考證，工作成功及掌握的能力。

第2：針對這個崗位公司需要的成果，你會如何創造好的結果。

第3：你對公司的價值是什麼？

第4：為什麼要參加晉升面試？越真實越好。

只要你能力與崗位匹配，領導一定會給你機會。