看到這個問題,我只能無奈的說一句,普工很缺八手.因為辛苦,因為老齡化,因為九零後,八零後都不願在流水線上作業,因為工資不怎麼高.所小普工缺人手.

首先我認為最缺人手的行業應該是勞動密集型產業。勞動密集型產業主要依靠大量使用勞動力，而對技術和裝置的依耐程度低的產業，涉及到一、二、三產業。具體到哪些職業最缺人手，我認為的有以下幾種：

在如今這個社會 不管哪行都不缺人手 缺的只是人才 只要你有才能 幹哪行都不是問題…硬要說缺人手 那苦力活就很缺 現在的人生活過得好了 怕吃苦 所以累 苦 髒的工作就特別缺人…

先說兩句俗語：

1、勸人學醫，天打雷劈。

這說明什麼：學醫不好學，醫生不好做，特別是在醫患關係如此緊張的今天，很多人都不選擇當醫生了。

很多地方政府都已經看到這一點，都將醫生列為引進人才的緊缺工種，我覺得力度再大也不會過份，因為醫生真的是任何社會都不能缺少的職業，這個社會可以不要明星，不要文工團，就是不能缺少醫生。

還有句話：

2、牙痛不是病，痛來真要命。

這說明什麼：牙科醫生在醫院中會起到比較重要的作用。

但牙科醫生又是如此的少，同時又流失很嚴重，政府真的要花大力氣去培養。

3、二胎開放後，相關的婦產科、兒科醫生又顯得不夠了，這點政府做好準備了嗎？。

由於有機器人的存在，我認為最缺人的職業是機器人無法代替的工作都缺人。

比如廚師，很多人都聽過“廚師永不失業”這句廣告。可是，現在的無人餐廳出現就打破了它的可信度。說到這可能會有友友說“做廚師會失業”。機器人目前還無法完全代替人，所以廚師相對來說它只能代替一部分的勞動力不能代替完整的好廚師。