這是職業倦怠的表現，應該及時調整好情緒。一眼可以看到頭的工作，很讓人感到激情的逐漸減弱，意志消退，興趣退化。

長時間做一項工作，容易引起煩躁，內心充滿厭惡感。此時，要做好自己的人生規劃，甚至重新確立奮鬥目標。

我在教育戰線上工作了37年，期間也出現過這種情況。在我48歲的時候，我透過不懈的努力，發奮苦讀，考取了國家二級心理諮詢師資格證。又透過一年的努力，編寫了一本實用心理學書籍——《點亮心燈》。

我想說的是，你覺得在很枯燥乏味的時候，看看有沒有新的突破口。工作已經確定了，但是，我們可以想辦法讓自己更充實，讓工作具有新的樂趣。

鄧小平同志說，我們要解放生產力，發展生產力。我們本身就是生產力，我們的生產力發揮得好不好？是不是已經全部釋放出來了呢？我聽到有人說，我現在是老牛落到枯井裡，有勁使不上。我覺得問題還在你本身，如果你覺得自己的能力還沒有完全發揮出來的時候，你要給自己一個新的定位。

這可能要上升到哲學角度來看問題了。比如你可以這樣問自己:我在幹什麼？我會幹什麼？我想幹什麼？我能幹什麼？我的目標是什麼？我如何才能實現自己的人生目標？有什麼方法和途徑可以幫助我？

透過這樣的思考，你對前途的認識會逐漸明朗起來。接下來就是行動了。

有了方向和目標，你才能有動力。所以說，職業倦怠期裡，你應該認真反思自己，是不是方向出了問題？

還是那句話，只有做好了心理準備，才能做到心理應對。如果沒有做好心理準備，就很難做到心理應對。

朋友，你有心理準備嗎？

工作厭煩，

要不硬著頭皮繼續幹下去，調整自己的心態，

要不憑自己的能力找到更適合自己的工作，

要不就是帶著抱怨和排斥果斷辭職，

社會供求本身就不成正比，在你每日抱怨工作的無聊和辛苦的同時，很多人都在盯著你的崗位。你敢不努力，敢去辭職嗎，有資本辭職嗎？

改變不了社會現狀，就試圖改變一下自己吧。

工作雖說是賺錢的工具，但是，工作中你才能做到被他人認可，體現你的能力，對工作厭煩是因為你根本就沒有認識到工作的性質，心思也沒放在工作上，人每一天的工作時間佔去一生一多半的時間，你這樣對待你的工作，工作豈能給你回報？對自己賴以生存的工作你都是這樣的態度，請問你還能有多大的能耐？