不要怕丟臉，多向業務能力強的人請教；不要怕麻煩，遇事多向領導彙報；不要偷懶，會計政策和稅收法律變化很快，要多學習。

首先，要確定會計新手有兩個型別：

一類是業務新手，只有純理論基礎，對實踐經驗一片空白。它的新主要體現在業務執行操作上。

一類是職位新手，有了較熟練的基礎技能，剛進入了更高職位，如小會計員升職為會計主管，會計主管升職為財務經理，財務經理升職為財務總監等。這類人對業務經驗有基礎，但尚未系統化，更為重要的是業務管理和決策可能是空白。

新手在工作中如何少犯錯？

對業務新手而言，首先要把工作方面理論轉化為實際應用中的日常技能，它不是真空環境中理解，而是放在現實條件下掌握操作空間和技巧；這方面需要高手指點，若上司有耐心，可多不恥下問。實際工作中，上司的標準比理論規範更有效。其次，對業務拿不準的和超出自己的職責範圍的，千萬不能自做主張，要請示上司選擇方法；最後，發現自己的業務結果有不利的可能出現時，要及時反饋給上司，釆取補救措施。

對職位新手而言，首先是要有籌劃能力，就是在事情發生之前，能夠預料結果，至少保證結果不能有重大問題，否則就是犯錯；其次要保證業務的上下左右銜接要吻合，多溝通多指導，畢竟其他人都是專業外行，否則財務工作推不動，資料結果可能有重大問題；最後，很多方法、方案或決策需要與上司和老闆溝通協調，理論規則只是工作的參考依據，具體目標和方向還是需上司或老闆做決定；若擅自做主，不合上司或老闆之意，實質上就是犯錯。