1.問問題時帶著腦袋思考，帶著解決方案。

2.聰明人不是過目不忘，而是簡單的用心做事。

3.出來混總是繼續不斷要求自己吧，常常自省、覆盤、不要怕。

4.你雖然也追求平凡，可也是想要的那種平凡。

作為職場過來人，你有什麼忠告一定要對晚輩說？說是一定會說，但聽不聽就看每個人自己了：）

1、年輕是本錢，但一定要在本錢花完前拓寬自己的職業技能寬度，因為你不知道明天和意外哪個先來。只有不斷備戰備荒，才能在機遇或者挑戰來臨時能夠奮力一搏；

2、師傅帶進門，修行靠個人。有個願意傳授工作經驗乃至得失的職場引領人，是自己修來的福報，但個人聽不聽得進去，往往要撞了南牆才發現老人言的可貴；

3、多聽多看、少說多動。職場不是家，只是利益交換所在，同事更只是你生命中的過客而已。所以手腳勤快是對自己獲得利益的尊重和保障，而在職場裡往往是萬言萬當，不如一默。

忠告談不上，講一下自己走過的彎路把！

第一、不要頻繁跳槽；頻繁的跳槽會造成讓企業的不信任，如果是普工還無所謂，但是如果在職場上想晉升就比較難了。俗話說：“三年入行，十年成專家”，現在還流行一萬小時理論，頻繁的跳槽只會讓自己一直處於基礎期，不能更深層次的學習和提升，所以一定幹一行愛一行，吃透一行。自己剛畢業的時候就是由於自己沒有找到自己的方向，不斷跳槽首先造成了自己的收入不穩定，其次，因為頻繁跳槽被多家面試官pass掉。第三，和同學相比業務水平層次較淺。

第二、遇到談夢想而不談錢的老闆要果斷的說拜拜了。大學剛畢業，正是潮氣蓬勃，血氣方剛，有著一顆想成句一番事業的時候，剛入到單位有些老闆會給我們談夢想了，談公司以後是要上司，價值千億等等。談夢想而不談薪酬的老闆都是耍流氓！夢想要有，夢想可以不斷激勵我們前進但是首要的是體現出自己的價值，在職場中自己的價值就是薪酬。

第三、不斷的提升自己才能立於不敗之地。鳥兒站在樹枝上，從不擔心樹枝會折斷，不是鳥兒相信樹枝，而是鳥兒相信自己的翅膀。在職場中要不斷的學習來提升自己，讓自己不斷的全面提升，只有這樣自己才能處於不敗之地。最終做到，要讓自己的能力適應任何的工作，而不是隻有這個工作能適應自己能力的被動局面；

第四、給自己貼上靠譜的標籤；無論做人還是做事都要靠譜，靠譜的人在職場上更容易得到上司的青睞，晉升的機會更多。