體檢於公於私都很有必要，勞動法規定各行業工作者都得體檢，保障員工權利也是公司的義務。再者健康的員工才能更高效的工作。

對個人而言，定期體檢即能享受公司權利，又能瞭解自己身體的健康狀況。

比如電力行業規定，作業人員至少兩年體檢一次，否則按照規定是不能參加作業的。飲食行業也得體檢，取得健康證等等。

員工進行體檢不僅是有沒有必要，而是起碼的必要勞動保障，一是員工享有健康的權利，員工健康素質體現在全員綜合素質，二是透過體檢，可以掌握員工的身體狀況，有病早治無病早防，三是健康的體魄，有利高效率的生產和工作。

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條　用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條　用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。員工體檢身體，有利利於提高國民健康素質，尤其是一些特殊行業和特殊工種，比如高寒地區的工作人員、長期接觸放射性物質的特殊工種等等，只有透過體檢掌握對人體的危害狀況，採取有效的防護措施，包括營養性補貼，通行各種渠道和方式，保障員工身體健康，也是國家最人性化的勞動保障策略。

職場員工非常需要體檢，而且一定要參加體檢。

給大家分享一個我經歷過的真實故事。我一個朋友，平時看著身體倍兒棒，氣色紅潤。可就在職業健康體檢中，發現她已經得了乳腺癌。當看到體檢報告時，我的這位朋友一下子懵了，自己怎麼會得這個病呢？好在，查出來的早，初期。從此我這位朋友走上了治療之路，在一次次的化療中，一頭烏黑的頭髮都掉了。看著可心疼了。

現在，我朋友的身體基本恢復了。恢復後，她給我意味深長地說：“真是感謝公司組織的這次體檢，要不我還不知道到什麼時候才能知道病情，也許會錯過最佳治療前，後果不敢設想。”

的確，每個人都希望自己健健康康，但是天有不測風雲，人有旦夕禍福，能及時瞭解身體的狀況，一定要抓住這個機會。

體檢，是公司給員工的福利，每個員工都非常有必要參加體檢。為自己的健康負責，就是為所有人負責。