以前我們公司有網路部，在這個部門裡大多數是一些程式設計師，再加上大學同學，也有很多從事這個工作的，我把我和他們交流的一些想法分享給大家。

一二線城市比較頻繁

在一二線城市，機會和工作都比較多，所以一些程式設計師在自己能力提升之後，往往會向公司提出漲薪，當公司拒絕他們提出的要求時，就會投奔那些工資更高，發展更好的平臺。這一將成為許多一二線城市程式設計師的標配，甚至有些程式設計師每隔兩年甚至更短，就會選擇跳槽一次。當然，這種跳槽也夾雜著對於自己進步的渴望，我有一個大學同學就是做程式設計師的，他告訴我，當他在一個公司呆的比較舒服的時候，就會選擇跳槽，因為這樣才能讓自己不斷進步。現在他的工資已經從剛畢業的4.5K提升到28K

三四線小城市相對來說較為固定 由於三四線小城市，圈子較小，因此在這個環境中工作幾年的程式設計師基本上就知道了，行業裡大部分公司的情況。在這種情況下只要薪水開的滿意一般程式設計師是不會選擇跳槽的，而且在三四線城市中，技術好的程式設計師大部分都是在一二線城市歷練幾年之後，回到自己所在的城市，這在現在的三四線城市，程式設計師行業是比較正常的現象。

我覺得這個還是要看個人，每個人的努力程度不一樣，每個人的天賦、能力水平也不盡一致。這也就說明了我們對於這個問題不能一概而論，因為個體差別真的不小。

另外，不建議頻繁跳槽。如果真的想要跳槽，也應該注意以下幾點：

1，自身能力是否已經足夠讓你找到更好的，工資更高的工作；

2，你現在所在的公司，你所從事的工作是否真的不適合你；

3，跳槽至少要窮三個月，你是否已經做好了這個準備？

另外，不知道你是否聽說過“企業HR並不喜歡頻繁跳槽的面試者”。至於原因，我想不難理解，誰知道把你招到公司後，你是否會在不久以後就跳槽了呢？

跳槽要麼兩點，第一，工資不合適，第二，有人懟你，不過我想咱們碼農應該不會有人隨便亂懟，除非專案經理。。。專案經理懟你那就是你自己的原因了。暫且不說！

工資不合適，提出來，不漲，邊工作，邊找下家。不過，頻繁跳槽不推薦，因為跳槽就意味著重新處關係，對於程式設計師來講真的很糟糕好嗎！！

還有就是，水往低處流，人往高處走，這家公司如果限制了你的發展，果斷走。

跳槽還需自身硬