根據國家有關職工探親假、年休假、事假、病假、婚假、產假、喪假、補休待遇的政策、規定，結合我局實際，制定本規定。

第一章 探親假

第一條 工作一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

"不能在公休假日團聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

第二條 探親假期：

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次， 假期三十天。

2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次， 假期二十天。

3、已婚職工探望父母或撫養人(指自幼撫養職工長大，現已為職工所供養者；父母不包括岳父母、公婆)的， 每四年給假一次(四年中任何一年都可以)，假期為二十天。

第三條 探親假期含公休日及法定節假日，但不含路程假，路程假由辦公室根據探親路程遠近具體核定，最多不超過8天。

第四條 探親假原則上應一次使用。職工申請多次使用，須經科室同意後經主管局長批准，到辦公室辦理休假手續。但假期合計不得超過規定天數，路程假只給一次，路費也只准報銷一次。

第五條 職工探親在批准的假期內，工資照發。除特殊情況外，超過假期的，視不同情況，分別按事假、病假或礦工處理。

第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由局財務負擔；已婚職工探望父母的往返路費，在本人基本工資(基礎工資、職務工資、級別工資、 工齡工資四項之和)百分之三十以內的由本人自理， 超過部分由局財務負擔。具體報銷按財務規定辦理。

第七條 按規定享受一年一次探親待遇的職工，因故當年不能探親的，經局辦公室批准後，其探親路費可於年終發給個人(探望配偶的只能發給一方)；按規定享受四年一次探親待遇的職工，四年之內不探親的，經局辦公室批准後，其探親路費(指由單位負責的部分)，可於第四年的十二月份發給個人。以上兩種領取探親路費的人員均視為享受探親假待遇，其假期不能與下年度合併使用。

第八條 科室領導、副縣級領導幹部休探親假，經局長同意，在辦公室備案；一般幹部休探親假，由主管局長批准，在辦公室備案。