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1 # 思逸安
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2 # 莫安迪
在IT大軍中,有近乎一半以上的人因為其薪資而來,而作為培訓IT大軍的聚集地——千鋒,一直都是以學生高薪就業為指標,教會學生“漁”的技能!
千鋒Java培訓出來後工資真實情況是: 這個也是因人而異的!如果你在二三線城市,剛剛開始一出去可能是五六千左右,但是一旦工作半年後,就有八九千了。如果你是在一線城市,一開始就低的有七八千,一般就業水平都在一萬以上。
當然了,薪資高不高除了跟城市有關,還跟以下因素有關:
Java培訓工資跟你選擇的培訓機構教學水平有關
工資水平跟你選擇的培訓機構水平也是有很大關係的,為什麼呢?如果你選擇一個不靠譜的,講師講課水平一般的。也不說一般吧,就是不適合你的講課風格的話,俗稱有緣無分,那麼你也是學不進去的。一定一定要選擇一個適合自己的培訓機構,能試聽就儘量試聽。
2. Java培訓出來工資與個人學習情況有關
這點我想應該沒有人會質疑吧!你的工資很大程度上體現了你這個人當前的能力,如果你學的好的話,那麼一般是人家搶著要你,完全不用擔心找工作這回事。就算選了一個靠譜的並且適合你的Java培訓機構,也千萬不能掉以輕心,以為一切萬事如意了。一定要好好學習,多敲程式碼,不懂就問。
3. Java培訓出來工資還與你所在工作單位有關
你說你在BAT和你在一個普通公司裡面,誰的工資更高?一般大公司的效益更好,那麼底下員工工資一般也低不到哪裡去,尤其是BAT這種大公司。Java開發語言畢竟是全球流行的開發語言,無論是程式界還是整個網際網路行業勢必帶來很大的影響。不管是人才需求還是薪資水平上,Java的發展前景都是很樂觀的,如果我們真的能用心、努力的學好這門技術,那我們職業的發展也是前途無量的。對於0基礎轉行學習Java技術,選擇一個培訓機構去提升和鞏固自己的專業水平不失為一個非常好的決策。
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您好,很高興回答問題。現在java培訓很多,不得不說培訓出來的學員基本功還不錯,基本可以勝任公司的基本技術崗。現在公司hr小姐姐對培訓口碑比較差,所以面試的時候就不要提培訓,如果是技術來面試也不要提,把自己會的,做過的東西說出來,會根據回答結果來判斷是否錄用你。
現在都說培訓找工作難,其實還好,至於你基本功紮實,稍微包裝一下2年工作經驗,可能工作兩年的技術還沒有你好,好好準備面試就行,別想太多,培訓出來基本上都能找到工作,只是時間問題