傻孩子，首先是活命。要珍惜國企給你的工作崗位。國企有人真心教你，真正藏龍臥虎在國企，你仔細觀察就會發現。想學習沒錯，機會很多，辦法很多。

私企老闆是否有可能，他花錢培養你學習？你學會了，他不給你漲工資，你是否跳槽？私企老闆就白培養你了。私企老闆給你發的工資，是你創造的剩餘價值。

何況，私企沒人敢教會你，你學會了，你師父怎麼辦？你掙三千你師父掙三萬就不行了，而且你年輕，你師父只能被辭退。或者你師父降成工資三千了，他自己只好辭職。教會徒弟餓死師父，就是這個道理。

不要看社會上有能力的人，暫時可以掙大錢，沒有超過3年的，你50歲以後怎麼辦？中國的現狀，不是發達國家的私企，勞動保障制度不完善，或者不執行。中國的國情不同，人太多了。

有一個持續穩定的國企工作，然後再學習，機會和方法很多。

從畢業到國企工作三年，學到的東西很少，想辭職但是也很迷茫，該何去何從？小編一直不太建議應屆生畢業加入國企、央企、事業單位或者公務員等企業，原因很簡單，就是您題目中所說的，因為這種企業，能給您學的東西並不多，工作相對會輕鬆一點，雖說很舒服，但對於個人的長遠發展是很有限制的，長此以往並不健康。接下來怎麼辦，下面分享一下小編的觀點吧：

1.繼續在國企

您畢竟已經在國企待了三年，“享受”了三年，某種程度上來說，您也是半個“老員工”了，雖說我覺得跳槽適合您，但浪費了三年經驗還是有點兒可惜的，因此小編覺得，您是否可以認真想想，在目前待的國企，是否還有發展，譬如有沒有競崗、有沒有晉升的機會、有沒有加薪的機會、有沒有繼續發展的機會。

如果有的話，抓住每一個機會，譬如說競崗，去爭取，不是為了成功，而是為了表現，此外，如果您是學歷有所欠缺的話，補一補學歷，譬如在職研究生，證書有所欠缺的話，馬上考，留給您的時間已經不多了。

如果您綜合想了一通後，發現您能一眼看穿自己十年後的自己，還是目前這樣，此外，您和同齡人甚至您的同學之間的距離，在逐漸被拉開，那建議您考慮下跳槽吧。

2.跳槽

這是第二步，總結一下自己這三年的工作經驗以及工作技能，找幾個獵頭聊聊，看看自己的優勢，然後幫忙找找有沒有好的工作機會，騎驢找馬，不要裸辭，找到好的，然後自己對比一番後，覺得值得，然後就毅然決然的離開吧。