無論是否參加工作,都可將檔案放回原戶籍所在地的人事部門或人才市場。步驟如下: 直接去原籍人才中心,說明要將檔案調到他們機構,他們會開具調檔函,調檔函或者是他們寄給現在的檔案管理單位,或者是直接將調檔函直接給個人。 電話諮詢是否需要本人攜帶調檔函前往檔案所在地,如可郵寄調檔函調檔的,就不用白跑一趟了。如需要前往當地的,攜帶調檔函、離職證明等原先諮詢需攜帶的材料前往。檔案存放機構拿到調檔函後,要麼直接將檔案給你,要麼加密將檔案寄到原籍人才中心。 拓展資料: 已就業學生檔案管理 1把檔案轉至有人事管理權的單位。 Tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前,不要把檔案轉入這個單位,應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。 Tips 2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業,他們或他們的主管單位是有人事管理權的,可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的,要透過人才交流中心來接收學生,學生的檔案要放到人才中心去。 2把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。 如果接收你的單位不具備檔案管理權,那麼你的檔案就應該“落戶”於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用,一般每年一百二。 :檔案管理-
無論是否參加工作,都可將檔案放回原戶籍所在地的人事部門或人才市場。步驟如下: 直接去原籍人才中心,說明要將檔案調到他們機構,他們會開具調檔函,調檔函或者是他們寄給現在的檔案管理單位,或者是直接將調檔函直接給個人。 電話諮詢是否需要本人攜帶調檔函前往檔案所在地,如可郵寄調檔函調檔的,就不用白跑一趟了。如需要前往當地的,攜帶調檔函、離職證明等原先諮詢需攜帶的材料前往。檔案存放機構拿到調檔函後,要麼直接將檔案給你,要麼加密將檔案寄到原籍人才中心。 拓展資料: 已就業學生檔案管理 1把檔案轉至有人事管理權的單位。 Tips 1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前,不要把檔案轉入這個單位,應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。 Tips 2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業,他們或他們的主管單位是有人事管理權的,可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的,要透過人才交流中心來接收學生,學生的檔案要放到人才中心去。 2把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。 如果接收你的單位不具備檔案管理權,那麼你的檔案就應該“落戶”於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用,一般每年一百二。 :檔案管理-