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  • 1 # 段公子說金融

    隨著疫情的防控情況逐漸轉好,企業已經陸續開始復工,但是全國的復工企業只有6成,依舊還有4成企業未確定復工時間。受到疫情的影響企業的復工時間一再延遲,但是對於不少中小企業來說,延遲復工等於“自我了結”!

    受疫情影響,除了湖北地區之外,全國不少疫情風險較小地區已經出現大批次的復工,之前的復工時間一再延遲,從原定的2月9日一直延遲到3月1日。不少中小企業直呼“延不起”。拖一天企業的生存風險就高一點。可能還沒等到企業復工,企業就可以解散回家了。

    超4成企業未確定復工時間,或有倒閉風險

    根據中新經緯客戶端2月24日釋出的《春季求職競爭週報》(下稱《報告》)來看,在2月17日復工的職場人佔12.9%,和上一週的復工比例相比上漲了2個百分點。但是未確定復工時間的企業仍舊還有45.25%,而且這一群體還有擴張的現象,可見在疫情拐點出現之前,各地的企業復工仍舊比較謹慎。

    對於未復工的企業來說,不復工可能是最無奈之舉。在目前已經復工的企業中,只有不到5%的企業受疫情影響不大,其餘企業都有不同程度的影響,其中有企業甚至面臨倒閉風險。但是對於未復工的企業來說,倒閉風險同樣存在。

    隨著部分企業的復工時間一再延遲,很多企業表示已經不敢再延遲了。很多中小企業的生存本就岌岌可危,這一次疫情影響更是加深了企業的生存危機。一旦遇到突發風險,這些中小企業的生存與否都是未知數。

    現實中大多數中小企業都是創業者資金不足的情況下成立的,尤其是公司的流動資金幾乎都是有缺口的。大部分的企業甚至根本沒有流動資金,負債對於企業來說都是家常便飯,此次疫情導致大部分企業延遲復工,這些沒有資金流動的企業一個月沒有收入,幾乎就是破產收尾。

    對於這些延遲復工的小企業來說,一旦再次進行延遲,員工也不必要上班了,上班就等於“下崗”。企業沒有收入的情況下第一件事就是“裁員”。有不少企業都在疫情期間為了減少成本支出而裁員。對於中小企業來說,“裁員”是保住企業的首要一步。

    這次延遲復工時間其實並不長,前後算起來一個月的時間,但是已經有不少企業開始叫苦連天。甚至不乏那些資產過億的大型連鎖企業。西北的董事長表示:如果疫情再不過去,賬上的資金也撐不過三個月。大型企業都是如此狀態,更不用說那些中小微企業了,一旦現金流出現斷裂,倒閉就是最終下場。這樣,還有哪個企業還敢“延遲復工”,畢竟生活還要繼續。

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