三方協議和報到證的解除，涉及到的主要問題就是解約和改派兩個環節。首先畢業生要根據三方協議的約定，付給單位違約金若干（有的沒有約定，有的約定3000-20千元不等），徵得用人單位的諒解同意，單位出具解除三方協議的協議，或者是關於與某某解除勞動關係的協議，蓋單位紅色印章，並退回單位留存的一份三方協議和報到證，若單位還保管了畢業生的檔案，須將檔案退回畢業生所在的學校，這樣完成了和用人單位的解約。 第二步就是改派了。改派是指學校上報就業方案和主管部門核發報到證後，進行單位及地區調整的一種做法。改派國家是有政策要求的。畢業生與用人單位簽訂了就業協議並辦理了《就業報到證》，如無特殊情況不予調整。有特殊情況需要調整改派的，由學校提出調整改派意見及申請，其調整改派必須符合國家就業政策導向（無特殊情況，改派一般面向中西部、基層等單位），經市教委同意，為其辦理調整手續。畢業生調整改派必須在報到證簽發之日起一年內辦理，已派遣且辦理轉正定級手續的畢業生，不予辦理調整改派手續，其調整按在職人員有關規定辦理。 再說一下改派所需的材料: 1.原單位的解約函，2.原兩聯報到證，3.新單位錄用函或三方協議，4.改派登記表，5.戶口卡（不改戶籍的不用）。 若有不解之處可留言，我會盡可能回覆你。
三方協議和報到證的解除，涉及到的主要問題就是解約和改派兩個環節。首先畢業生要根據三方協議的約定，付給單位違約金若干（有的沒有約定，有的約定3000-20千元不等），徵得用人單位的諒解同意，單位出具解除三方協議的協議，或者是關於與某某解除勞動關係的協議，蓋單位紅色印章，並退回單位留存的一份三方協議和報到證，若單位還保管了畢業生的檔案，須將檔案退回畢業生所在的學校，這樣完成了和用人單位的解約。 第二步就是改派了。改派是指學校上報就業方案和主管部門核發報到證後，進行單位及地區調整的一種做法。改派國家是有政策要求的。畢業生與用人單位簽訂了就業協議並辦理了《就業報到證》，如無特殊情況不予調整。有特殊情況需要調整改派的，由學校提出調整改派意見及申請，其調整改派必須符合國家就業政策導向（無特殊情況，改派一般面向中西部、基層等單位），經市教委同意，為其辦理調整手續。畢業生調整改派必須在報到證簽發之日起一年內辦理，已派遣且辦理轉正定級手續的畢業生，不予辦理調整改派手續，其調整按在職人員有關規定辦理。 再說一下改派所需的材料: 1.原單位的解約函，2.原兩聯報到證，3.新單位錄用函或三方協議，4.改派登記表，5.戶口卡（不改戶籍的不用）。 若有不解之處可留言，我會盡可能回覆你。