職場女性確實需要克服許多歧視障礙恐懼，能夠升職加薪真的是要付出更多心血和汗水。
尤其是一些本身帶有偏見的職業。以前我從事醫療器械方面的銷售管理工作，親身經歷許多這些困惑。大家可能對醫藥代表不陌生了，但是醫療器械銷售工作完全不同於醫藥代表的工作。雖然都是與醫院打交道，但是各方面要求都是非常不同的。
醫藥代表普遍學歷不要求有多高，有很多初高中畢業的都可以做的不錯。但是醫療器械銷售不同，要求至少要大專以上，現在一般公司要求都要本科以上。要能夠掌握醫療器械的功能特性技術及操作等技能， 所以不是大學畢業的人很難完成相關工作。
大多知名企業有實力一些的醫療器械公司，從事銷售的都是男性。女性很少。我原來的公司只有我一個女人。其他10幾個都是男人。
你銷售的器械越大型那麼銷售難度及工作強度就越大。這對於女性來說困難也就越多。當你獨自管理一些區域時，面對的各種挑戰更多。比如各省展會。來回搬運儀器，都不是一個人能完成的。那麼就要求你與當地合作的經銷商代理商有很好的關係，人家願意幫你。否則你一個人真的搬不動的。
維護客戶關係，平時的應酬是一定要的。面對那麼多男性，只有你一個女性，各方面的穿著打扮禮儀要把握好，又不能失去自尊。不能板著一張嚴肅的臉，但也不能讓人覺得你輕浮。你的人格魅力與一些猥瑣的想法之間，如何化解。這中間的度拿捏得當，才是真的考驗一個女性職場的綜合能力。時刻保持人格的尊嚴，又做出優秀的業績，這是真正的職場女精英該有的風範。
說沒有恐懼是不可能的。每一次出差或者應酬都是充滿恐懼的。只是你在那個職位上，你要獨擋一面，就要克服這些恐懼，勇敢面對。憑藉你的個人魅力才華與專業技能，銷售管理方面的經驗積累，憑藉你在產品這方面誰也沒有你專業，在面對自己的下游單位及終端客戶，你都能遊刃有餘。
當一個人出差住酒店，半夜響起敲門聲；當你一個人提著電腦包走在偏僻的街道時；當你出差途中病了時；當你下了飛機正值午夜；當你早晨天還未亮就起程時；當你面對客戶不友好的態度時；當你不喝酒客戶不高興時；當你的代理商不滿意你的價格時；當你的代理商誤解你的時；當你的銷售任務完成不了時；當你的工作遇到瓶頸無法進展時。。。。。。我只知道女性在任何忍受力承受力方面都比男人更有韌性。
面對職場中的一切困難，我們都只能背過身去找個沒人的地方大聲哭泣，然後華麗轉身依然露出自信的微笑！
職場女性確實需要克服許多歧視障礙恐懼，能夠升職加薪真的是要付出更多心血和汗水。
尤其是一些本身帶有偏見的職業。以前我從事醫療器械方面的銷售管理工作，親身經歷許多這些困惑。大家可能對醫藥代表不陌生了，但是醫療器械銷售工作完全不同於醫藥代表的工作。雖然都是與醫院打交道，但是各方面要求都是非常不同的。
醫藥代表普遍學歷不要求有多高，有很多初高中畢業的都可以做的不錯。但是醫療器械銷售不同，要求至少要大專以上，現在一般公司要求都要本科以上。要能夠掌握醫療器械的功能特性技術及操作等技能， 所以不是大學畢業的人很難完成相關工作。
大多知名企業有實力一些的醫療器械公司，從事銷售的都是男性。女性很少。我原來的公司只有我一個女人。其他10幾個都是男人。
你銷售的器械越大型那麼銷售難度及工作強度就越大。這對於女性來說困難也就越多。當你獨自管理一些區域時，面對的各種挑戰更多。比如各省展會。來回搬運儀器，都不是一個人能完成的。那麼就要求你與當地合作的經銷商代理商有很好的關係，人家願意幫你。否則你一個人真的搬不動的。
維護客戶關係，平時的應酬是一定要的。面對那麼多男性，只有你一個女性，各方面的穿著打扮禮儀要把握好，又不能失去自尊。不能板著一張嚴肅的臉，但也不能讓人覺得你輕浮。你的人格魅力與一些猥瑣的想法之間，如何化解。這中間的度拿捏得當，才是真的考驗一個女性職場的綜合能力。時刻保持人格的尊嚴，又做出優秀的業績，這是真正的職場女精英該有的風範。
說沒有恐懼是不可能的。每一次出差或者應酬都是充滿恐懼的。只是你在那個職位上，你要獨擋一面，就要克服這些恐懼，勇敢面對。憑藉你的個人魅力才華與專業技能，銷售管理方面的經驗積累，憑藉你在產品這方面誰也沒有你專業，在面對自己的下游單位及終端客戶，你都能遊刃有餘。
當一個人出差住酒店，半夜響起敲門聲；當你一個人提著電腦包走在偏僻的街道時；當你出差途中病了時；當你下了飛機正值午夜；當你早晨天還未亮就起程時；當你面對客戶不友好的態度時；當你不喝酒客戶不高興時；當你的代理商不滿意你的價格時；當你的代理商誤解你的時；當你的銷售任務完成不了時；當你的工作遇到瓶頸無法進展時。。。。。。我只知道女性在任何忍受力承受力方面都比男人更有韌性。
面對職場中的一切困難，我們都只能背過身去找個沒人的地方大聲哭泣，然後華麗轉身依然露出自信的微笑！