我們不妨把這個事情捋一捋，用5why法問問自己。

為什麼沒有方向？

因為不知道去做什麼事情，不知道找什麼工作，所以沒有方向

為什麼不知道做什麼？

因為不知道自己會什麼/不知道自己喜歡做什麼

為什麼不瞭解自己？

因為從來沒有好好去認識一下自己。

類似這樣子去問問自己，然後你就會找打答案。

如何確定方向

確定了自己的方向才能夠更好的行動，如果沒有方向，人生就像大海里的一葉扁舟。所以我們需要儘快的去想想自己的追求是什麼？

我在迷茫的時候，我就去想我要過什麼樣日子。比如說我憧憬一下我未來5年年收入達到30萬。我就去看看我所處的行業什麼職位才能夠有年薪30萬。

如果你不知道要做什麼行業，那你不妨可以看看年薪30萬+工作的職位有哪些？比如說財務副總、人事總監、COO、技術經理、市場總監等等，各種各樣的崗位。

你在想想這些崗位有哪些是你不反感的，有哪些是有比較高門檻的，然後看看這些崗位所在的一些不同行業情況，有的行業也許你不願意做，有的行業你比較有興趣。

那麼這就是你的方向，你可以找一個你剛興趣的行業+崗位去做著。

之後再一步一步的去思考自己的追求是什麼？是一輩子追求財富？還是一輩子追求的是家庭和睦？又或者一輩子追求的是智慧的增長？這些其實都不衝突，你可以追求很多，但是你追求的越多就需要對自己有更高的約束。

分解目標

上文所說我的方向是5年後年入30萬，那我去網上看了之後30萬差不多是一個總監的職位。

那麼我就把這個目標拆解開，年薪30萬的職位是總監，那成為總監前要成為一個經理，成為經理前要做一個主管。這個就是拆解目標。

那主管應該具備ABCD素質，而我不具備BC素質，所以我就要透過學習去把把BC這兩個素質提高，去補足自己的短板。這個就是對於目標的行動

當我們開始行動了之後，未必能夠達到預期，所以這時候你還需要去思考為什麼？為什麼我把BC素質提高了之後，還是沒有成為一個主管？就需要去考慮沒有達到目標的因素有哪些，可能是自身實力還不夠，也可能是外在原因，比如說公司編制滿了，這時候就需要考慮跳槽了。