雖然已經一年不是優衣庫的小時工了，但是我覺得以往的兼職中在優衣庫學習到的東西是最多的。

1、做自己事情的同時也需要兼顧別人的心情

入職培訓時，我們的代行為我們播放入職影片的時候，有正式工想要經過電視去取東西，他們都會彎下腰來。這份需要照顧別人的感受也經常運用於賣場中，及時對顧客進行CS，之後離開優衣庫後為人處事也會牢記這點，爭取讓自己成為一個優秀同時“相處起來很舒服”的人。

2、快速疊衣服技能get

站過收銀臺、賣場、試衣間的人當然必須要有疊衣服的技能啦，自從去優衣庫兼職後，10s內疊一件T恤不成問題。有效率地去處理一件事也是不得不提的一點，店長和代行們的言行中你就會發現這點。

3、賣場佈置與視覺效果

真的很榮幸當時的代行人都很好，又因為我是當時店鋪第二個小時工，所以學到的東西會很多，代行們會帶著我佈置賣場，佈置DP，強迫症覺得上班還原賣場真的是一件很享受的過程。

最後我想說的是，所有事情你做了都是有意義的，雖然很累但是當你在做CS顧客滿意的反應都是一種嘉獎，當你真正投入進去了你自然會發現它的樂趣。

如果是學生體驗生活，我覺得你可以幹個3-6個月。優衣庫是有名的日企，而東南亞企業又是壓榨員工比較著名的企業。在這樣的工作環境當中訓練，會提高你的忍耐力，和吃苦耐勞。以後換別的工作，遇到困難也能克服。說白了，讓你更“耐操”一點。

千萬千萬不要習慣和沉迷於這類工作，而疲憊到無暇思考，這是很危險的。你習慣受盤剝並且沒有體力和時間，在工作之外為自己增值。被優衣庫文化洗腦是很危險的。

優衣庫的小時工，最多的就是收銀，疊衣服，收衣服之類的重複性大價值不高，並且沒有積累性的。都是消耗性的工作，不會因為你幹得舊，幹得好，而得到積累。這種工作和保姆快遞員是一樣的，消耗型而非積累型，是無法和時間做朋友的。和時間做朋友的例如醫生和工程師，隨著工作時間增加經驗和個人價值都會累積和增長。

優衣庫的文化等級明顯，而且優衣庫進中國多年已經不是開疆拓土高速發展的時候了。你會發現，你要在優衣庫晉升要花很多年。而這點時間你去一個發展中的品牌，可能會更有利於個人發展。