老闆娘的地位一般都在老闆之上，老闆娘決定的事有什麼不合理的？再說是讓前一天加班的同事晚來或不上班，情理之中啊！

自己不努力，別人努力了還看不慣！還覺得不公平！想想你自己跟個公務員一樣混滿時間就跑！當時人家怎麼沒嫉妒？要知道，或者跟著老闆加會兒班就能把工作提前一個時間，給其他工序留出足夠的時間？這些都不懂，只想到點就跑！你這種員工沒找藉口開了你已經很仁慈了！還有臉說東說西！不知道是什麼心態！

你還是太年輕啊！

端人家的碗，聽人家的管！

老闆娘做的決定不合理也合理。不要想著拿你的個性挑戰老闆娘的權威！

你就把自己當做老闆娘手上的一杆槍，老闆娘指哪你打哪！

聽我的，升職加薪為時不遠！

首先公司的規章制度是老闆決定的，只要他們高興，跟你關係。其次每個人要有自己的定位，你是員工，正常上下班是你應該遵守的制度，至於別人是加班或者可以不上班那是別人的事，如果老闆委任你負責公司員工上下班管理你則可以跟老闆討論這個問題。做好自己才是你最應該做的事，也許有一天你的優秀能讓老闆娘讓你也陪她加班然後允許你遲到或不到。

你提這種問題，看出來你平時就是個斤斤計較的人，老闆沒說話你倒在這裡問合不合理。管好你自己就行了，平時應該沒什麼朋友

為什麼不合理 老闆娘為什麼不讓你一起加班啊 這是你自己的問題知道不 那如果換成是你陪老婆娘加班 老婆娘讓你晚來會 或者明天休息不上班 你又會怎麼做呢

合理，畢竟人家是加班了，而且還是陪老闆娘加的班，要不你可以陪老闆娘加個班，到時候看看合理不合理，實踐是檢驗真理的唯一標準，只有親自去實踐才能解答自己的疑問。

首先你能說說你是不是農民工嗎，人家的公司，還需要你來管，你算幹嘛的，你不也就是一個打工的嗎，換句話說，那是人老闆家的事 ，和你沒有一毛錢關係

做好自己的事、謀劃好自己的家庭……是最佳結果，別人的事少操心。

不要養成“關心”“指責”張鄰居、李鄰居、王鄰居的壞毛病。

根據國家相關法律法規制度的規定各企事業單位包括各行各業不論公司大小需制定符合法律的規章制度以約束領導及工作人員的不法行為，在自願的情況下有酬加班是合情合理合法的。

沒有什麼合理不合理，只要老闆認為合理就行了，現在都這樣，活幹的再好，工作再努力也白費，關鍵會討領導歡心最重要

你是眼紅了吧，其實你也晚來甚至不來，但是老闆娘不偏向你，你就只能老老實實的上班。

其實你看到的僅僅就是他們不來，你沒有看到的是他們可能加班到凌晨，因此你現在就是嫉妒羨慕恨。

現在再說老闆娘的做法合理嗎？合理不合理和你有什麼關係，同事不來上班，老闆娘還照樣發工資，老闆都沒有意見，你有意見有用嗎？

老闆娘也不傻，花的都是自家的錢，她也心疼，那麼為什麼能夠預設其晚來甚至不來呢？就是因為加班的同事所創造的價值遠遠高於正常工作所創造的價值，所以你不能只看表面，而忽略內在的東西。

做好自己的工作，不要妄加猜測老闆娘的用意，職場上有很多的事情不全都是公平合理的，因為能掌握所謂公平合理的人是你的老闆或者老闆娘。