營造氛圍，人人參與。安全文化建設是企業文化建設的新內容，職工對新鮮事物比較陌生也容易接受，要想方設法透過報紙，網路、櫥窗、會議、廣播、板報等各種媒體做好職工安全思想教育。對職工進行強烈的聽覺、視覺衝力，使“安全第一、預防為主”的方針深入到每一位職工心中，讓安全文化建設能得到廣大職工的基本認同，達到一致的思想共識。各單位可在職工生產工作場所、必經之路、公共場所等地方，建立醒目的安全文化標識，標語、字畫、燈箱等形成強烈的氛圍，讓職工走在哪裡都能得到安全文化的薰陶，讓安全文化得到廣大職工的認同，從而達到人人參與的目的。

想要展現企業員工的風采，肯定都是正能量的，開心的，個別的有特寫鏡頭的，以及有創造性的一面。

首先，一般的在做策劃海報或者專欄的時候都會先說到企業理念什麼的，然後開始配圖。以我們單位為例:

畫面一:展現企業的精誠合作，攜手共創業績的特點，配上一些領導和員工一起現場研究和工作的場面照片。

畫面二:展現各部門內部統一行動，統一指揮，統一目標的主題，這時候就會配一些“早會”啊“相互在一起交流，探討”的圖片。

畫面三:就是豐富員工業餘生活專欄了。這個時候會有各種活動中個人的“搞笑動作”，“開心鏡頭”，團體對戰，旅遊聚餐，比較休閒視野開闊的美景鏡頭，最後少不了全體人員的大合照，並拉上有×××公司×幾度全員××活動。

基本就這樣吧，由於牽涉公司其他職員隱私問題，我就不配圖了，大家想象哈就可以了

也許舉辦一個什麼慶祝活動或者是什麼企業年會什麼的，說要要徵集節目，期望員工踴躍報名什麼的。什麼唱歌，跳舞，詩朗誦，樂器，魔術，等等，畢竟有些員工可能真的有這方面的底子。還有就是什麼野外活動或者是相關的什麼徵文啦等等。都可以給員工一個展示的機會。