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1 # 蒙歌先生
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2 # 豬兒跑在日本
大家好我是一名研修生，從2017到2020三年時間，有一年期和三年期，去日本打工不算太好，現在日本經濟條件下降，所有效益不是太好，甚至面臨倒閉、有些會社可能加工有，工資高一點撐死了拿到24w日元，甚至有些就是拿點基本工資11w日元，這樣子的大有人在。在哪裡消費高自己做飯帶便當，這樣子划算，主要省錢。有的會社會包一頓工作餐，大多數都是自己帶飯。有的工作輕鬆有的工作簡直不是人乾的、把研修生累的半死，沒辦法去了為了掙點錢，只能拿著自己的身體換錢。總體環境就是這樣，所以說如果要走勞務派遣一定要考察好會社，考察好會社情況，不能盲目報名，不然就後悔三年，多加對比，出國需謹慎。我還想說一點：去日本挺鍛鍊人、我一個20剛出頭的小夥子，在家裡啥也不會，菜都不會切，來了日本以後慢慢的學習、不斷的練習會切菜做飯，能炒點自己喜歡吃的菜，學會了生活，學會了照顧自己、俗話說：要想學會照顧別人，必須先學會照顧自己、，。這一點是給我最大的收穫。時間觀念讓我很重視，因為日本時間觀念特別強，後來我對時間也很重視
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3 # 百益人力
大家透過定義可以看到，研修生去日本是學習工作，那自然學習拿到的錢是不多的。事實上很多研修生在日本確實賺的不多，而且工作會很累一般都是一週六天正常上班時間，工作時間也是10小時以上，薪水換算成人民幣十萬塊左右。
不論在國際市場還是對比國內，這樣的勞動強度和工作內容是沒有很大的競爭力的。
勞務派遣去日本除了薪水和工作強度不匹配還有一點非常重要的就是人身安全和自由不能得到保障，很多研修生都是被派去非常邊遠的農場或者工廠，甚至會找藉口沒收掉你的護照，限制你的自由。這樣的工作內容學習進步肯定是談不上了。能好好活著都不容易。
另外要提醒想要去日本勞務派遣的朋友一定要找合法中介辦理勞務派遣事宜，中介一定要經過中日研修生協力機構也就是CSJTCO的認證，這樣的中介是相對有保障的。被坑的機率大大減小。
而對於有統招學歷的朋友我建議能走工作簽證還是走工作簽證，因為工作簽證不是去工廠，而是日本的會社公司等等工作。工作簽證是最低收入也是要符合日本最低工資標準的，比起勞務派遣優勢還是非常大的。
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4 # 星兒之父
一、
瞭解日本勞務
1.去日本勞務有一個名字叫研修生就是學生其實比學生差
2.
工作內容：農業加工、食品加工、機械加工、電子加工、木材加工、汽車零部件加工、縫紉、船廠二保焊工、質檢等多種行業
3.
簽證時間有長有短，有一年或三年還有3年十2年，最長的是3年十2年十5年，但都是一年一簽合同
4.勞務簽證工作和國內工作一樣，只不過文化、生活可慣不同，慢慢適應就可以了
5.住宿不同，有公司租房子的還有公司提供住宿的，有公司單人間也有雙人間，具體的依據公司為主
6.勞務費用，勞務公司不同收費也不一樣，根據個人的工種選擇
二、
日本的體驗
1、
日本環境乾淨，空氣新鮮
2、
出國前要學會自已做飯，日餐長時間吃會不習慣
3、日本講究禮貌，見面要問好
4、工作上是下級服從上級安排，老人管理新人
5、工廠八小時工作制，加班另算，一般來說加班費比較合理，只要不鋪張浪費能攢點錢
6、
有空餘時間可以出去看看日本的風景聖地，嚐嚐日本的特色食品
7、
不管是留學還是打工，首先得明確自已出國的目的，以掙錢為主，其它的都不重要
回覆列表
日本勞務派遣是對於沒有學歷或者專科等學歷的一種廉價勞動關係的形式，最主要的方式就是以研修生的身份去日本幹勞工。研修生在法律上定義為來日本學習工作，透過所學的知識提升自己回國進一步提高自己。
大家透過定義可以看到，研修生去日本是學習工作，那自然學習拿到的錢是不多的。事實上很多研修生在日本確實賺的不多，而且工作會很累一般都是一週六天正常上班時間，工作時間也是10小時以上，薪水換算成人民幣十萬塊左右。
不論在國際市場還是對比國內，這樣的勞動強度和工作內容是沒有很大的競爭力的。
勞務派遣去日本除了薪水和工作強度不匹配還有一點非常重要的就是人身安全和自由不能得到保障，很多研修生都是被派去非常邊遠的農場或者工廠，甚至會找藉口沒收掉你的護照，限制你的自由。這樣的工作內容學習進步肯定是談不上了。能好好活著都不容易。
另外要提醒想要去日本勞務派遣的朋友一定要找合法中介辦理勞務派遣事宜，中介一定要經過中日研修生協力機構也就是CSJTCO的認證，這樣的中介是相對有保障的。被坑的機率大大減小。
而對於有統招學歷的朋友我建議能走工作簽證還是走工作簽證，因為工作簽證不是去工廠，而是日本的會社公司等等工作。工作簽證是最低收入也是要符合fib日本最低工資標準的，比起勞務派遣優勢還是非常大的。