雖然說職業不分貴賤，很遺憾，在一些人眼裡，外賣和快遞配送員就是社會底層，而且還是隨意踐踏的那種。

外賣員和快遞員的現狀很糟糕，一部分媒體為了熱點，刻意妖魔化，說月收入過萬云云，其實大部分人都是五千上下。那些過萬的別抬槓，你知道不知道好多縣城一單的配送費三塊四塊？他們想過萬，會死人的。而虛構出來的收入反而讓部分人產生了仇富心理。

外賣員最糟糕的是工作狀態。系統無腦派單，只看資料說話，一旦差評投訴就面臨罰款，因為現在是承包制，所以負責罰款的一方和被罰的員工完全不屬於一個公司，所謂的申訴就無從談起。前面我提到的底層歧視在差評面前尤其明顯。所心所欲的差評讓外賣員很受傷。

外賣員沒有社保，是個行業潛規則。哪怕現在的美團和餓了麼，分別有阿里與騰訊注資。在社保問題上，大家都裝作不知道。甚至下面的代理商還搞小動作，把外賣員的身份修改成下一級代理商，這樣完美的避開了保險問題。社保到底有多重要，不用多說，但對於外賣員來說，很多人都沒有這個維權意識。而且作為弱勢群體，你沒有選擇說不的權利。

外賣員的臨時工身份，讓各類承包商代理商玩出了花樣。配送用的電動車自備，工作服自費，還能理解。你聽說過連外賣箱也讓外賣員自己購買的麼？還有哪個行業能如此霸道？外賣行業就敢如此！三四百塊的外賣箱說多不多，說少不少，這就是赤裸裸的歧視！赤裸裸的霸王條款！別的地方我不清楚，在瀋陽的某個美團代理商就這麼要求。

大家都知道外賣員月收入過萬，可誰注意到過萬的人一個月的工作時長？他們的工作時間是普通上班族的倆倍以上。所謂的過萬，完全是用時間換來的。每天工作十五小時，全月無休。如果真的按照勞動法的工資演算法，這些人應該得到三個月的工資。三個月工資過萬還多麼？各位？他們是在透支生命。什麼996工作制在外賣員面前都是浮雲，太小兒科了。

1.外賣職業是近幾年起來的，主要是體力勞動，需要掌握簡單的技術（會用智慧手機，會認路，會騎車，還有就是溝通能力）。

2.每個職業都有他存在的意義，送外賣也一樣，我覺得這個職業很高尚，能為我們的提供我們需要的東西，可以讓我們節省更多的時間，去做更多事情。

3.外賣員送餐很辛苦，在送餐高峰期或者惡劣天氣的時候，送餐遲到希望大家能理解，對於那些態度不好的該投訴的投訴，該舉報的舉報。