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有的私人辦的補習機構,開的工資只是每月3000元,但卻要求你做到像聖人那樣,把所有的精力都放在工作上。
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  • 1 # 紅塵一醉
    題主認為:給3000元把補習老師當成聖人,是抱著一個打工的心態來工作:你給3000元/月讓我幹這麼多的工作,要求哪這麼多。

    我卻認為:我之所以讓自己努力做,做到接近聖人的高要求,不是因為3000元的工資,是為了自己日後有自己的補習圈子/機構,到時可以賺取得更多資源,錢可能是比現在翻幾倍。這就是所謂的大格局:想盡辦法多學一些知識,為自己所用,可以暫時吃點虧,等可以自己羽翼豐滿時,可以掌握資源做更多的交換後,就可以實現自己的事業或者賺更多的錢。

    “就給我3000元,還想我當聖人,還想要我怎樣”?是什麼樣的loser心態?

    抱著這心態去做事的人,做不成了。因為他們總想著自己付出的,以為自己幹了一番很高價值的工作,理應獲得更高的回報,如果不給高回報我,我就按給多少錢就辦多少事,3000元/月就幹3000元的工作量,準時上下班,其它的概不理。其實這到最後,還是傷害了他自己本身:你永遠幹3000元的活,永遠只值3000元,憑啥要給你高工資啊?

    為自己做事,不看工價,前期先做積累。

    除非你只是找一份工作過度或者混日子,然後在抱怨工資低,要求高。

    要不就是做實習老師其實是你感興趣並且願意做的事,那麼應該有計劃地做下去。

    前期是自己實打實地做深自己的專業課能力:包括專業課知識的能力、教學技巧、心理學知識、與人溝通、如何因材施教和引導學生改過來,並且把學生的總結與歸納思維鍛鍊上來,再想辦法混個試題前瞻圈子,把握之前的出題方向與探討現在的時事熱點會往哪些方向出題,能猜中一些題就更有把握了。

    在專業課夯實的基礎上,我們就開始試著學習:怎樣自己辦一個補習機構?

    這機構需要哪些成本,老師們怎麼管理與付課費用?學生們怎麼找?是在學校門口做推廣,靠口碑(人介紹人)拉客,怎麼樣管理家長們的預期,辦一家補習社需要哪些證件與手續,啟動自己是多少?怎麼樣設定促銷活動才會有更多的新學生進來?要不要設定試聽?

    前期可以小範圍設10個人左右的班,賺到的錢應該比3000元的多,另外就是鍛鍊自己這方面的運作能力,等上道了就可以更多地規模化了。那麼無論是資源、人脈、還是金錢,不都比現在多嗎?為啥要抱怨拿3000元當聖人呢?

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