我相信大家在日常工作和生活中都會產生迷茫而產生迷茫的原因主要就是沒有一個明確的目標，就好似在浩瀚海洋中的一葉扁舟，如果沒有一個明確的航向，那最終會隨波漂流，永遠抵達不了彼岸，而擺脫迷茫的主要方法就是給自己一個明確的目標，而職業規範的作用就是為了達成這個既定目標，我需要怎麼去做，你可以按照如下思路來整理。

第一、找到你的人生目標（你的夢想）

你需要靜下心來，拿出一張紙，一支筆，把自己內心的想法寫下來，當然想法會有很多，你需要不斷的去問自己，這個想法是我內心所期望的嗎？直到自己能找到一個目標能讓你為之一顫，那麼這就是你當前的一個目標

第二、找到實現你人生目標的所有舉措

目標確定好了之後，你需要列出來達到這個目標的充分必要條件，比如我想成為一名技術總監，那麼技術總監這個職位需要掌握哪些技能呢，那這些技能又是透過什麼方式可以學會呢，成為一個優秀的技術總監除了技能之外是否還需要管理這塊的能力呢，那後續管理這快的能力怎麼得到加強

第三、找出最重要的舉措

把達成當前你期望的目標分解後，會出現好幾個舉措，接下來你需要找到最重要的一個舉措，比如成為一名技術總監，什麼最重要，毋庸置疑，技術攻堅能力最重要，框架的搭建能力最重要，那麼你的主要目的就是提高技術能力

第四、用心去實現最重要的舉措（持續的，不斷努力的過程）

一旦確定最主要的舉措後，接下來就需要你接下來的工作和努力方向就往這個方向上靠，比如現在有兩個企業，一個是國企對技術能力這塊要求不是很高，技術的更新速度緩慢，但是工作輕鬆，福利好，一個是網際網路企業，公司技術沉澱好，有很好的技術氛圍，但是工作較忙，會加班，那麼這個時候你就要按照自己的規劃來進行選擇了。

最後預祝各位都能有一個好的職業發展規劃

找目標不是很難，因為可以先不找自己的，先把別人的目標當做自己的目標，學習你身邊的成功人士，看看他們怎麼做的，當你完成了這個目標才能越來越明確你的職業規劃該怎麼做，明白職業規劃該怎麼做後就要明確什麼因素影響你的職業規劃，找出它們打消他們，自然就好了，一句話先做，做著做著就什麼都有了，做了才能產生想法，才能出現構思，根本就是一張白紙，什麼東西都沒有，你拿什麼來做職業規劃？能明白嗎？明白的點贊加關注