我覺得這件事，沒有必要戾氣那麼重，現在很多人都是抱著一點虧都不想吃的態度，同事之間的求助一點都不想理會，也不太好吧。人都有需要別人幫助的時候，你能保證自己永遠都不求人麼？所以還是得分情況。

我以前待過一家公司，員工的平均年齡比較大，差不多比我大十歲、八歲的樣子，他們中有一部分人，不太會用電腦處理工作，遇到什麼卡頓、宕機、程式中斷就束手無策，這方面我懂得略多一點，我入職了之後，辦公室裡像斷網、電腦故障、印表機問題，都是我來處理——對於我來說，是舉手之勞；但對於急著用電腦，又搞不定故障的同事來說，是幫了大忙。

這裡面有個很重要的人際關係知識點：

人家求你幫忙，對你來說是一件小事，但對對方來說是一件大事。你付出的成本只有一點點時間和精力，但在對方那邊，撬動的是一筆巨大的人情。你一個舉手之勞幫了他，也許將來你需要他幫助的時候，他會十倍百倍的來回報你。

這就好比，你的好朋友是千萬富翁，你一時手頭著急，就差五萬塊週轉，你覺得這錢對他來說算什麼？啥都不是，買個包都不止這個錢。但對你來說，卻是解燃眉之急的大恩惠。

我們買東西的時候都知道考慮【價效比】，殊不知，在職場的人際關係中，也一樣存在著【價效比】。聰明人，都知道，如果能收穫身邊同事更多的好意，那麼付出一點精力，犧牲一點時間，絕對是值得的。

那你就告訴他：

“我現在有事，領導分配的xxxx事情還沒做完，我很忙，而且要忙很久。”

至於你是不是真的很忙，真的有事，那他管不著。你只需要表明自己的態度即可。

這種人呢，一般也不用怕得罪，因為他這樣肯定不是一天兩天了，比你資歷老的同事肯定都知道。大家只要做好自己手裡工作就行，你不幫他，他也不能把你怎麼樣。

但即使你不想幫他，也不用撕破臉皮，我們出來工作，是為了賺錢，不是為了樹敵，對吧。

大多數時候，你幫了別人，他心裡會記著；你害了別人，他心裡也會記著。

在任何地方工作，最好都不要把別人當傻子。

老話說得好：聰明反被聰明誤。