時隔8年之後，我們再一次拿到了亞運會的冠軍。這個冠軍的意義不只是一屆盃賽，更是對於中國籃球改革的肯定。

男女籃的改革，從最初的徵召制改成邀請制，僅僅是這個小小制度上改革，就是最好的人性化體現。把為國征戰變成一種發自內心的渴望，動力也會由心而生。之後的男女籃大面積換血，男籃實行雙國家隊體制，給隊伍和球員犯錯的空間，讓他們在犯錯誤中成長。該交的學費要交，才能換來最終的金牌。

這種大膽的寬容，在以往是少有的。充分的犯錯和成長空間，可以讓這批年輕人可以盡情發揮自己特點，不用削足適履，而是因材施教。

如果不是姚主席的改革，可能我們今天看到的亞運會陣容是阿聯、周鵬、李根等等老將在場拼搏。並不是說他們出場就不會贏，不夠好，而是他們一力承擔了大部分的大賽任務，接下來的接班的年輕人如何快速成長，他們怎麼樣才能夠無縫接過老一輩的大旗？

趙睿、方碩，阿不都沙拉木包括藍隊的吳前，於德豪等等，可能他們會在聯賽這個生態圈中閃光，成為一方諸侯，但國家隊終究就那12個人，其他的人即使有心，有熱情，也很難有機會。

雙國家隊制度就是解決這種問題，給更多的年輕人比賽的機會，不只是熱身賽，還有關鍵的，關於國家榮譽的亞洲賽事。這種責任感，榮譽感，對於隊員們潛能的激發是不可想象的。

最典型的就是阿不都的例子，在俱樂部只是一個輪換球員，到了亞運會決賽，能成為絕對大腿，這種轉變不是一瞬間的，而是這個夏天不斷的比賽，訓練，教練的理念灌輸給他的自信心。

這樣的大賽之後再回去，他的自信心完全不一樣了。

所以，我們的中國籃球需要這樣的改革，需要這樣的變化。未來會有更多的方碩、更多的阿不都，更多的趙睿成長起來。

在雙國家隊制度以來，有更多的年輕人有機會站在國際大賽舞臺上，去歷練自己，去展現自己的特點。

所以我們的感謝籃協，感謝姚主席，這樣一個政策讓中國籃球的春天提前到來，讓不只是12個人有機會去打國際大賽，這才讓我們有機會看到了中國籃球還有那麼多的希望之星。

至於男足效仿，先從體制上改革吧。雖然現在已經管辦分離，但改革的徹底程度完全不如籃球。讓最專業的人去做專業的事，不要再讓外行來指導內行。男籃的成功可以成為男足的榜樣，採用雙國家隊制，能更好的發掘年輕人，讓更多的有潛能的球員獲得更好展現自己的機會和舞臺。