只能說這種問題對國內這個行業的不瞭解。我在IT行業裡工作20多年，我身邊的同事有CCIE證書的最高在30-50W，即使這樣也不是隻考CCIE證書拿到這些佣金，也是靠綜合實力，國內還沒見過有CCIE證書的年薪百萬，即使這樣職業技能要求也是有等級要求的，CCIE在國外含金量比較高些，或許會有過百萬的，後續我會一一介紹。
CCIE前些年含金量還是比較高的，近些年下降不少；CCIE只是美國思科公司的網路工程師認證，只是承認你具有網路工程師技術僅此而已；一般剛畢業大學生剛入公司，工資自然也就在網路工程師的正常範圍內；類似的認證中國有華為和H3C，但是名氣不如思科CISCO，CISCO的認證是在全球範圍內有很大的知名度，其他的國家基本上只要想成為中高階的網路工程師，都會選擇考思科網路工程師，比之更高的還有CCNP認證。
CCIE一般分佈在國內網路相關的企業：一般在思科（目前安全及中國產化，對外企壓力較大）、華為、新華三（H3C）等公司；CCIE只能在網路技術職業生涯裡有一定輔助加持作用而已。
不同的CCIE能夠拿到的工資高低也是完全不一樣，就以前惠普等國內職級角色和工作內容來看，分是個等級：
1、初級：可以手動除錯網路交換機等相關裝置，網路較基礎的網路環境工作，年薪在10W-15左右；
2、中級：可以設計較為複雜的網路系統，有一定的網路及相關聯的叢集IT裝置實施能力，年薪在15W-30W左右；
3、高階；可以設計和實施大型資料中心、整合弱電等相關IT系統能力，年薪在30W-40W左右；
4、顧問級：有很強的解決方案顧問能力，能夠針對客戶IT相關需求做顧問諮詢，可以為客戶進行IT基礎架構綜合設計及實施專案，並輸出很多設計圖紙及文件，客戶可為其設計交付物付費，年薪在30W-50W左右。（安全門原因去外企化後，顧問諮詢行業不規範趨勢）
總之，CCIE只能表明具有初級網路基礎技能的證明而已，對職場及面試只是輔助加持作用，決定性的還是專案和更多的技能經驗；如果確實想在在個行業發展，那就要做好自己的職業發展規劃，按照每個行業的職業層級技能要求積累專業技術；如果真想年薪百萬，那麼就要發展綜合技能，例如，商務銷售能力、軟體技術能力和寫作能力等等，畢竟我們處在複雜的IT系統世界，你要給企業帶來的不僅僅是單點的效益，而是更高的價值及利潤，要知道人的格局是站在上帝視覺才能看到行業全貌的。
只能說這種問題對國內這個行業的不瞭解。我在IT行業裡工作20多年，我身邊的同事有CCIE證書的最高在30-50W，即使這樣也不是隻考CCIE證書拿到這些佣金，也是靠綜合實力，國內還沒見過有CCIE證書的年薪百萬，即使這樣職業技能要求也是有等級要求的，CCIE在國外含金量比較高些，或許會有過百萬的，後續我會一一介紹。
CCIE前些年含金量還是比較高的，近些年下降不少；CCIE只是美國思科公司的網路工程師認證，只是承認你具有網路工程師技術僅此而已；一般剛畢業大學生剛入公司，工資自然也就在網路工程師的正常範圍內；類似的認證中國有華為和H3C，但是名氣不如思科CISCO，CISCO的認證是在全球範圍內有很大的知名度，其他的國家基本上只要想成為中高階的網路工程師，都會選擇考思科網路工程師，比之更高的還有CCNP認證。
CCIE一般分佈在國內網路相關的企業：一般在思科（目前安全及中國產化，對外企壓力較大）、華為、新華三（H3C）等公司；CCIE只能在網路技術職業生涯裡有一定輔助加持作用而已。
不同的CCIE能夠拿到的工資高低也是完全不一樣，就以前惠普等國內職級角色和工作內容來看，分是個等級：
1、初級：可以手動除錯網路交換機等相關裝置，網路較基礎的網路環境工作，年薪在10W-15左右；
2、中級：可以設計較為複雜的網路系統，有一定的網路及相關聯的叢集IT裝置實施能力，年薪在15W-30W左右；
3、高階；可以設計和實施大型資料中心、整合弱電等相關IT系統能力，年薪在30W-40W左右；
4、顧問級：有很強的解決方案顧問能力，能夠針對客戶IT相關需求做顧問諮詢，可以為客戶進行IT基礎架構綜合設計及實施專案，並輸出很多設計圖紙及文件，客戶可為其設計交付物付費，年薪在30W-50W左右。（安全門原因去外企化後，顧問諮詢行業不規範趨勢）
總之，CCIE只能表明具有初級網路基礎技能的證明而已，對職場及面試只是輔助加持作用，決定性的還是專案和更多的技能經驗；如果確實想在在個行業發展，那就要做好自己的職業發展規劃，按照每個行業的職業層級技能要求積累專業技術；如果真想年薪百萬，那麼就要發展綜合技能，例如，商務銷售能力、軟體技術能力和寫作能力等等，畢竟我們處在複雜的IT系統世界，你要給企業帶來的不僅僅是單點的效益，而是更高的價值及利潤，要知道人的格局是站在上帝視覺才能看到行業全貌的。