成功的第一要素就是懂得搞好人際關係。我覺得要做到以下幾點：

第一要尊重別人。

你尊重別人別人才會尊重你，這樣才能互相尊重。尊重他人就是尊重自己。每個人都渴望得到別人的尊重，即使是對方不如你。韓信為什麼會成為大將軍因為在他最落魄差點餓死時有個洗衣的馬氏尊重他給他管了幾天吃住，韓信就任楚王后首先找來那位當年曾分飯給他吃的漂母，賜謝千金。尊重了別人，別人會千百倍的回報你，這是人心換人心。

第二待人要寬容。

三人行，必有我師。每個人都有自己的優卻點，從他們的優點中學習從他們的缺點中看到自己不足並改正。這不是一種提高嗎！對人要有容人之量。包容別人的過失，不去計較。寬容確不縱容。寬以濟猛，猛以濟寬，寬猛才能相濟。

第三對人要誠信。

對待別人需要真心實意，不要虛情假意。誠實守信，人無信而不立這句話我們經常聽說。你對人誠信，和別人打交道別人才會更放心。同樣人都願意和誠信的人交往。

第四做人要厚道。

待人誠懇，對人不刻薄，凡事以大局為重，與人為善。能忍受非原則的誤解和委屈。

第五處事要靈活。

內心方正，外表圓滑。當然這裡說的是辦事要圓滑不是做人圓滑。

我特別喜歡的一句話與君一起欣賞：你若盛開，蝴蝶自來。所以成功不是沒有原因的，先做好自己努力提高自己，到時候等水到了渠自然就成了。

答，首先做到一下幾點，第一，處理好人際關係，有錢了當老闆了不能高人一等，低調，平等相帶，說話和氣，不傷害別人，公平交易。第二，對業務上接洽，不欺炸它人，忠誠的業務來往，第三，親朋好友熱情真誠。第四，敢於刨新，發展思路，廣交朋友，整體關係都和諧了。

每個人都要渴望擁有良好的人際關係，也都想辦法處理好人際關係。關鍵是看具體放在哪種關係型別上——不同人際關係處理方式不同。其次就是要看對方的性格人品，畢竟“關係”是雙方互動的結果。不是一方能夠完全把控的。

從“大方向”上來說，處理好人際關係，需要我們的表達和溝通能力，以及我們待人的真誠和友善。人際關係中任何事情，都需要溝通與協商，所以就需要溝通能力。如果缺乏這個能力，我們則更需要真誠和友善，這是建立人際關係的基礎條件。

良好的人際關係，無法強求，自然交往會更好一些。