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本人從事招聘多年,也經歷過多家企業,企業會根據需求崗位的不同,來選擇不同的招聘平臺,用過的招聘平臺有以下幾類。
1、全國性的招聘平臺諸如前程無憂、智聯招聘、中華英才網等屬於全國性的招聘平臺,比較適合於大部分的招聘崗位。
2、區域性的招聘平臺珠三角地區用的比較多的是華人才熱線和卓博網,華人才熱線雖然在北方的知名度不高,但在珠三角地區還是比較知名,招聘效果也不錯,東莞的卓博網主要以技術崗位為主,如機械加工、裝置維護、CNC技工、生產製造、品質保證、研發製造工程等。
3、針對低端人才的招聘平臺58同城、趕集網是其中傑出代表,二者都是憑藉著分類資訊起家,目前是中國最大的分類資訊招聘網站,此類網站對於招聘家政服務、司機、保安、業務員、營業員的崗位特別有效。
4、手機移動端招聘平臺上述介紹的網站都建有自己的移動端平臺,PC端和移動端賬號是通用的。
5、獵頭平臺對於高層崗位,需要用到獵頭。
企業想要獲取人才,會使用各種招聘平臺,不同的崗位,不同級別所使用的招聘平臺也是不一樣的,以下這些平臺都是正規靠譜的,企業可以根據實際情況放心選擇。
1、傳統招聘平臺綜合性招聘:前程無憂、智聯招聘、中華英才網、華人才熱線
專注中高階招聘:獵聘網
專注低端招聘:58同城、趕集網
垂直類:內推、拉鉤、若鄰、BOSS直聘等
3、獵頭型招聘平臺智聯卓聘、獵聘、獵上及各大獵頭公司等
4、人才交流會一般是由政府或人才中介機構組織的大型現場人才交流會
5、行業招聘平臺每個行業的招聘平臺,如機械、建築、服裝、紡織、電商、傢俱等。
6、移動端招聘平臺為順應趨勢、方便使用者操作和體驗,各大網站都開發有自己的移動端招聘平臺。