（一）貫徹執行國家和上級勞動就業創業有關方針、政策和失業保險法律法規，研究擬定所在城市促進就業和發展勞務經濟的政策措施，制定長遠規劃和年度計劃並組織實施。

（二）組織實施所轄地區就業工作，負責城鄉就業工作目標管理及考核，提供公益性就業創業服務，對就業困難群體和重點群體提供就業服務。

（三）統一管理城鄉勞動力資源，組織實施勞務品牌和勞動力輸出基地建設。負責指導鄉鎮（街道）勞務產業工作。負責勞務派出機構管理工作。

（四）按規定使用就業專項資金和失業保險基金，承擔失業保險政策宣傳及參保登記、管理和待遇發放及有關經辦服務工作，擬定並組織實施失業保險擴面計劃。

（五）擬定人力資源市場發展規劃，建立人力資源市場執行機制。負責市、區、縣、鄉鎮（街道）、村（社群）就業服務體系建設。指導基層公共就業服務工作平臺、人力資源基礎臺賬建設工作。建設人力資源市場，為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務；加強資訊化建設，開展城鄉就業統計及人力資源市場供求資訊監測工作。

（六）擬定本地區就業創業培訓工作發展規劃和年度計劃；負責牽頭組織各類就業培訓和管理；統一管理勞動力培訓資金；承擔職業能力建設相關業務經辦工作。

（七）承擔各類群體創業指導和諮詢等服務工作。

（八）負責擬定人才專案的計劃及實施；開展流動人員人事檔案、人事代理、身份認定工作；負責企業、企業化管理事業單位人員的年度統計、培訓、日常管理和服務工作。

（九）承擔本地區就業培訓、創業指導、失業保險、農村勞動力轉移、勞服企業經營情況等各方面統計資料的彙總、分析和統計工作。

（十）承辦上級部門交辦的其他事項。