如果你是隊長，副隊長或秘書的話！ 到官網-戰隊系統-戰隊管理-審批加入，找到 要加入隊員的名字，點選同意即可！ 看樣子你是個新手，我是戰隊隊長！ 如何發展戰隊： 首先！你的CF等級必須是下士以上！建立後！你必須記住戰隊密碼和密碼問題！ 其次是： 如果想把戰隊做大 首先，隊長的作用是最大的。你可以技術不是最牛的，但是一定要有很強的凝聚力，不管和哪個隊員都能處的來。 其次，戰隊的管理要到位，既然要把戰隊做大，就要有規矩，比如說統一的遊戲名字和YY馬甲，但是不能強迫，徵求大家的意見，不過，不統一遊戲名字的隊員不可以上比賽！還有，上游戲上YY，發現有違規者，T出戰隊....不過，規矩是死的，有隊員違反了規定，這時候就看隊長的能力了，剛柔並濟，恩威並施，怎麼讓他以後再也不敢違反，還能起到警示大家的作用！ 再次，戰隊隊員素質要高！！！不隨便和別的戰隊吵架，就算別的戰隊用G了，只要不是太過分，就錄影，並在戰隊裡說一下，以後不接他們的比賽，但是不要正面衝突。但是也不能怕他們。 還有，就是隊長要穩重，比如說，有的戰隊無理取鬧，掛房罵你們戰隊，只要理由在咱們這邊，大可不用理他們，公道自在人心！別的戰隊不會因此瞧不起你們，反而會更加敬重你們的！但一定要把理擺明白了！ 隊長記住，不要擺架子。有時候，適當的護短，會讓隊員更加死心塌地的跟隨你！ 馬甲的管理要明確，皇馬不要多，以此來提高隊員上YY的積極性！獎罰要明確，看到隊員的進步，並加以獎勵，比如給他升馬甲，或者，給他個官職！ 戰隊一定要有高手，就算沒有，也一定要培養出來，隊長多找點影片，多研究一下作戰計劃，帶領大家一起進步！ 在打戰隊賽的時候，絕對不能怨某個隊友，或許，他真的錯了，但是他肯定也認識到了自己的錯誤，不用你朝他吼，他下次就會改正的！ 戰隊儘量不要分一線或者二線，有時候分的太明確了，反而會把戰隊分成了兩派！ 戰隊不求人多，經常線上的有10個左右就不錯了，大家一起玩，練技術，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比賽第二！ 最後，最重要的就是，仁者無敵！ 以上，就是我的一些經驗，我是戰隊隊長，結合我們的一些經驗，和我們面臨的一些不足，寫了這麼多亂七八糟的東西，希望對你能有幫助吧！
如果你是隊長，副隊長或秘書的話！ 到官網-戰隊系統-戰隊管理-審批加入，找到 要加入隊員的名字，點選同意即可！ 看樣子你是個新手，我是戰隊隊長！ 如何發展戰隊： 首先！你的CF等級必須是下士以上！建立後！你必須記住戰隊密碼和密碼問題！ 其次是： 如果想把戰隊做大 首先，隊長的作用是最大的。你可以技術不是最牛的，但是一定要有很強的凝聚力，不管和哪個隊員都能處的來。 其次，戰隊的管理要到位，既然要把戰隊做大，就要有規矩，比如說統一的遊戲名字和YY馬甲，但是不能強迫，徵求大家的意見，不過，不統一遊戲名字的隊員不可以上比賽！還有，上游戲上YY，發現有違規者，T出戰隊....不過，規矩是死的，有隊員違反了規定，這時候就看隊長的能力了，剛柔並濟，恩威並施，怎麼讓他以後再也不敢違反，還能起到警示大家的作用！ 再次，戰隊隊員素質要高！！！不隨便和別的戰隊吵架，就算別的戰隊用G了，只要不是太過分，就錄影，並在戰隊裡說一下，以後不接他們的比賽，但是不要正面衝突。但是也不能怕他們。 還有，就是隊長要穩重，比如說，有的戰隊無理取鬧，掛房罵你們戰隊，只要理由在咱們這邊，大可不用理他們，公道自在人心！別的戰隊不會因此瞧不起你們，反而會更加敬重你們的！但一定要把理擺明白了！ 隊長記住，不要擺架子。有時候，適當的護短，會讓隊員更加死心塌地的跟隨你！ 馬甲的管理要明確，皇馬不要多，以此來提高隊員上YY的積極性！獎罰要明確，看到隊員的進步，並加以獎勵，比如給他升馬甲，或者，給他個官職！ 戰隊一定要有高手，就算沒有，也一定要培養出來，隊長多找點影片，多研究一下作戰計劃，帶領大家一起進步！ 在打戰隊賽的時候，絕對不能怨某個隊友，或許，他真的錯了，但是他肯定也認識到了自己的錯誤，不用你朝他吼，他下次就會改正的！ 戰隊儘量不要分一線或者二線，有時候分的太明確了，反而會把戰隊分成了兩派！ 戰隊不求人多，經常線上的有10個左右就不錯了，大家一起玩，練技術，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比賽第二！ 最後，最重要的就是，仁者無敵！ 以上，就是我的一些經驗，我是戰隊隊長，結合我們的一些經驗，和我們面臨的一些不足，寫了這麼多亂七八糟的東西，希望對你能有幫助吧！