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  • 1 # 湖南人在蘇州

    人就是個矛盾體,上班的時候想休息,休息久了又想上班,不上班在家也無聊。但是針對你的這個問題,我的建議是:如果你現在還沒有換工作的條件,那就繼續在這做著,等你找到滿意的工作了,就瀟灑的離職,工作就是一個一個的坑在跳,你也不能保證換了工作就能開心,那就在工作的時候給自己找點開心,減少壓力吧!希望對你有幫助。

  • 2 # 似水流年12

    首先,上班的目的不是為了開心,連人生的目的都不能僅僅為了開心。

    那麼,你離職的理由何在?倘若不開心就必須離職,那恐怕你永遠都不會找到合適的職業。

    工作的意義首先是為了維持生命,其次是為了確立獨立的自我,保持健康的精神狀態,並不能直接等於是快樂。

    無論是工作還是生活,其狀態都不僅僅是快樂。

    那種只有快樂的人,其實是精神病人。

  • 3 # 竹韻芳菲

    首先上班是生活中重要的組成部分,如果每天都不開心,那繼續工作對自己實在是太殘忍了,畢竟人生苦短,這樣對自己的身體也是大為不利的!從兩個方面考慮:一,如果經濟條件允許,不妨暫且離職,去尋找適合自己事情。二,沒有經濟條件,不上班沒有生活來源,那就尋找不開心的原因在哪裡?早知道人都是幹一行厭一行,沒有誰是願意工作的(我可能是個例,首先我經濟條件不允許,但我真心熱愛自己的工作,工作使我有成就感)找出癥結所在,對症下藥,如果是同事關係的問題,那就多跟同事溝通想辦法搞好關係,重要的要找自身的原因,要努力適應工作環境,調整心態。

  • 4 # 小桃子兒

    有這種想法的,要麼是公司不好,要麼工資太低,而且工作也不開心。

    不知道該怎麼辦的,建議你先想清楚這4點。

    一、你有沒有辭職的“資本”

    所謂辭職的資本其實就是你有多少存款,或者是否已經拿到下家的offer。

    如果你的存款足夠讓你不工作也能好好生活個一年半載,那辭不辭職都好說,裸辭都能讓你更有底氣。

    如果辭職之後生活資本都沒有保障的,那還是先別辭了。

    畢竟疫情當下找工作並沒那麼容易,到時候裸辭的話,短時間若找不到合適的工作,會越來越焦慮,

    還是先保障生活再說吧。

    二、想想自己為什麼想辭職。

    ①是老闆不好?還是公司制度太差?

    如果是這種情況,那就辭職吧,因為這是無論你怎麼去努力都改變不了的東西,要麼接受要麼走。

    ②是工資太低?還是幹得不開心?

    如果是這個原因,那就要想想是“德不配位”,還是自己能力確實沒達到更高工資的段位?

    還有讓你覺得不開心的原因是什麼?能不能緩解、改變?

    如果可以緩解和改變,那就先緩一緩,從“解決問題”的角度去思考這個東西,而不是直接辭職逃避。

    因為這種問題你可能去到一個新公司還是依然存在,辭職也解決不了。

    如果是這個原因,那就要自己好好反思一下了。

    這種情況要多考慮一下怎麼去提升自己的能力,讓能力跟崗位匹配上,才能更輕鬆駕馭工作,不至於壓力太大。

    當你能力提升之後,面對工作也更得心應手,整個人也會自信很多,工作所帶來的成就感、價值感都會更強,自然就不會再老想著辭職。

    即使真的要辭職,那能力擺在這裡,也不用擔心辭職後找不到更好的下家。

    除了這些,你好好考慮一下,讓你覺得最想辭職的原因還有哪些?

    在現公司能不能解決?

    如果換一份工作又能不能解決?

    先搞清楚自己為什麼想辭職,才知道有沒有必要、該不該辭職。

    三、這份工作都給你帶來了些什麼

    其實有時候很多人想辭職,只是因為厭倦了當下的工作,但若真辭職了又不知道自己能幹什麼,能不能找到更好的。

    這種情況下,建議還是先好好梳理下,現在這份工作還能給自己帶來什麼?

    工作能力上的提升?還是見識上的增漲?或是其他什麼對你有用的東西?

    如果還有能讓你提升的空間,那可以調整下心態,繼續留下來提升自己;

    如果這份工作對你來說已經毫無挑戰,且無法再給你帶來什麼提升,那建議儘早辭了吧~

    四、可以騎驢找馬,找到下家再提辭職

    很多人想辭職,都只是想想而已。

    因為辭職後存在太多不確定性,所以也不敢輕易辭。

    但每天上班又總覺得很不開心,做不下去。

    這種情況下,建議最好騎驢找馬,投投簡歷,看看在人才市場自己現在“幾斤幾兩”,能值多少錢。

    如果拿到了更好的offer,那再回來提離職,這樣就不用總是憂慮到底要不要辭職,什麼時候辭職了。

    人往往都是這樣,有了更好的選擇時,才不會糾結當下該怎麼辦。

    那些總是糾結卻又沒有結果的,往往都是沒有付諸行動的

  • 5 # 未逝已成殤

    我也是,每天上班都不開心,壓力山大,每天出現各種異常,一大堆問題需要處理,弄得吃不下也睡不好。離職了又不知道何去何從,自己啥也不會,不知道找什麼樣的工作。很糾結,很焦慮,快得焦慮症了

  • 6 # 順其自然1811

    既來之則安之,既然拿了報酬就得效力,你說每天不開心,你首先要找到原因,是因為工作累,還是說受人排擠,在或者說是因為領導找茬。總之你的找出問題,才能從根本上把問題解決了。

    第二就是你捨不得離職,你為何捨不得離職了?因為單位的收入還不錯,還是說工作不累。找到原因權衡利弊。

    3.每一份工作都不能十全十美,總會有不如意。我還記得我媽媽曾經說過哪個工作不辛苦,哪個工作沒有危害。我當時想想沒有找出來。所以既然選擇了工作,而又捨不得離開,那何不讓自己開心起來,人的心態是自己決定了,想要自己開心就要學會自己化解心中的苦,因為我們活在現實中,都會有不如意,那是正常的。

    4.工作有了報酬,這不是一件很開心的事嗎?在疫情期間失業比比皆是,羨慕有工作的你,所以知足常樂,調整好自己加油

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