如果你是男生的話，婚前婚後辭職都可以，沒關係的。
如果你是女生的話，最好結婚前把工作換好了，穩定下來後再正式辦理結婚的事。而且如果你年齡已經超25的話，面試什麼的別透露你有物件的資訊。否則找工作的時候，單位公司什麼的不會將你作為優先考慮物件。因為用人單位對於女性應聘會有顧慮，會考慮到婚假及生育假的問題，這些在人手安排上，會給公司造成一定的影響的。這也是為什麼如果你是女生的話，最好在結婚前把工作換掉的主要原因。因為不換的話就得最好結完婚生完孩子後再換工作了。結婚後生育前的女性是最難找到工作的，很多用人單位都不願意聘請的。在這方面，你可以先去看看你現在工作的地方及你想換工作的環境，哪一家對於女性生育方面的報銷費用或者產假安排比較合理些而作出選擇，到底是繼續下去還是換新工作的。
熟人介紹的工作可以保證穩定性，但規限太多，就算自己有不滿意的地方也不好意思提出來。但如果你覺得自己有足夠能力去應對問題，就算換了環境也能好好工作的話那跟從自己所想的去做也沒什麼不好的。家人並不是你，不能體諒到你工作上的問題的。他們不同意多半是覺得穩定就夠了，而且熟人介紹的，這樣辭職面子上也說不過去而已。家人都是這樣的，你自己考慮清楚就是了。
想辭職就提前至少一個月準備好辭職信，範文網上多的是。跟當然介紹你去工作的親戚通知一聲。把辭職的想法跟你的直屬上司提一下，如果沒問題就交信上去。接下來一個月就交接好工作上的事情，等離職就可以了。一般情況是這樣的程式，不過詳細還得看你們有沒有籤勞動合同，如果有，就得按勞動合同上寫的那辦，因為有些公司如果要離職的話，所需要的通知時間可能不止一個月的，這樣的話就得對應相關的時間作出提前的準備就可以了。
如果你是男生的話，婚前婚後辭職都可以，沒關係的。
如果你是女生的話，最好結婚前把工作換好了，穩定下來後再正式辦理結婚的事。而且如果你年齡已經超25的話，面試什麼的別透露你有物件的資訊。否則找工作的時候，單位公司什麼的不會將你作為優先考慮物件。因為用人單位對於女性應聘會有顧慮，會考慮到婚假及生育假的問題，這些在人手安排上，會給公司造成一定的影響的。這也是為什麼如果你是女生的話，最好在結婚前把工作換掉的主要原因。因為不換的話就得最好結完婚生完孩子後再換工作了。結婚後生育前的女性是最難找到工作的，很多用人單位都不願意聘請的。在這方面，你可以先去看看你現在工作的地方及你想換工作的環境，哪一家對於女性生育方面的報銷費用或者產假安排比較合理些而作出選擇，到底是繼續下去還是換新工作的。
熟人介紹的工作可以保證穩定性，但規限太多，就算自己有不滿意的地方也不好意思提出來。但如果你覺得自己有足夠能力去應對問題，就算換了環境也能好好工作的話那跟從自己所想的去做也沒什麼不好的。家人並不是你，不能體諒到你工作上的問題的。他們不同意多半是覺得穩定就夠了，而且熟人介紹的，這樣辭職面子上也說不過去而已。家人都是這樣的，你自己考慮清楚就是了。
想辭職就提前至少一個月準備好辭職信，範文網上多的是。跟當然介紹你去工作的親戚通知一聲。把辭職的想法跟你的直屬上司提一下，如果沒問題就交信上去。接下來一個月就交接好工作上的事情，等離職就可以了。一般情況是這樣的程式，不過詳細還得看你們有沒有籤勞動合同，如果有，就得按勞動合同上寫的那辦，因為有些公司如果要離職的話，所需要的通知時間可能不止一個月的，這樣的話就得對應相關的時間作出提前的準備就可以了。