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1 # 使用者7942107475015
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2 # 使用者5606950194522
只有七個法定節假日工作算加班加班,按照平時工資的300%計算。 根據 《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三); (三)清明節,放假1天(農曆清明當日); (四)勞動節,放假1天(5月1日); (五)端午節,放假1天(農曆端午當日); (六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日); (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三條 部分公民放假的節日及紀念日: (一)婦女節(3月8日),婦女放假半天; (二)青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天; (三)兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天; (四)華人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。 第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。 第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。 第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。
當然有。
前東家就是,深圳的國企。
朝八點半晚五點半,班車接送。領導和藹可親,同事關係和睦,沒有KPI,沒有末位淘汰。適合划水,只要你想,可以上班八小時,聊天七小時半。當然,我是個認真工作愛崗敬業的好青年。我只聊下午半天。
工作日加班1.5倍工資,週末雙倍,節日當天三倍,照發不誤。但基本上零加班。
逢年過節髮油米,購物卡,電影卡,一年兩次省內遊。
唯一缺點是錢少。深圳關內6千多,升到主任也才一萬出頭,然而主任也要工作十幾年才有機會升的。很少為個人漲工資,基本靠普調,一年你猜漲多少?
三個點。
14年我離開那個月,漲了192塊(自行推算工資),請朋友們吃了頓飯,沒了。
部門裡大概幾種人,深一代,深二代,土豪,鹹魚,覺得自己有點能力還能掙扎的鹹魚。
很明顯我是一條有定語的鹹魚。所以我就滾蛋了。
說實話,我要是不差錢,真的不想走。無敵海景辦公室,十塊錢吃到飽的兩葷兩素工作餐,十個點的公積金,好看的財務行政人力小姐姐,給她們解決個財務系統打不了發票之類的問題就會得到「好厲害」的誇獎。
這不是反話,我是認真的。
表面上羨慕我的深二代同事,實際上
真的很羨慕。