本人職業軌跡是3年java開發，轉做hr實施顧問4年，現在是產品經理。談談我的看法。 從事了5年開發工作，對於純技術開發人員來講是該考慮今後職業發展了。在小公司，工資是高一些，但是吃的你已有的5年經驗的老本，消耗的是無形的時間成本。在大公司，提供平臺不一樣，接觸的技術也不，有助於職業發展以及今後轉型。不要光看眼前小利，建議果斷大公司。小公司留給1-2年的年輕人吧。

作為一個年輕的研發人員來說，首先要考慮的是技術的成長，為了未來的發展空間更為廣闊，選擇技術是年輕程式設計師的正確選擇。當然，這並不是說不考慮收入，只是孰先孰後的問題。

作為科技公司的程式設計師來說，其實目前大部分人是能夠兼得的，既能學到技術又能賺到可觀的收入。目前由於大資料、人工智慧的快速發展，整個行業需要大量的專業程式設計師，而目前整個科技行業都面臨人才短缺的問題，所以在未來很長一段時間，人才爭奪是各大科技公司都面臨的問題。

科技公司通常都會為程式設計師提供學習的機會，很多科技公司都為程式設計師提供了進修課程，很多公司甚至有嚴格的考核要求，推著程式設計師不斷學習。所以在科技公司就職本身就是一個工作和學習相結合的過程，所以程式設計師本身就是一個不斷學習的崗位。

java開發目前主要集中在web開發領域，當然java做大資料、機器學習也可以。java程式設計師的上升空間還是很大的，當然這個主要看個人的職業規劃。

崗位能提供的上升空間主要集中在以下幾個方面：

使用者對產品效能的要求不斷提高，促使程式設計師進行技術升級。公司對產品定位進行拓展，促使程式設計師進行技術升級。比如增加人臉識別、行為預測等功能，促使程式設計師學習相關技術。公司不斷引進新的產品線，促使程式設計師進行多種技術的掌握。

而崗位能提供的上升空間對大部分程式設計師來說還是有限的，所以自己必須有一個職業生涯規劃，在不同的職業週期做不同的事情，這個過程需要不斷的學習。當你的能力能滿足更高職位要求的時候，自然就會完成崗位升級。

題目中提到的兩個崗位的選擇，在我看來區別並不是很大。作為程式設計師來說科技公司的大小並不是很關鍵，關鍵的是能不能做自己喜歡的崗位，有沒有技術上的提升，這個是重點考慮的因素。

希望透過我的回答能讓你做出合理的選擇。