謝謝邀請！自己創業的人都知道，第一次創業最容易忽略資金的合理運用和人工的合理支出。很多人在第一次創業中，本來看著生意紅紅火火，可最後就是看不著錢。這就是不會精打細算的結果。無論做多大買賣，一定要養成記賬的習慣。只有這樣才能知道收支是否平衡。這就是公司越大，財會制度越完善的原因。

現在自主創業的人越來越多了，所以在創業前一定要算好賬，記好賬。只有養成這樣的好習慣，生意才會越做越大。

創業已成為推動經濟快速發展的重要動力，但取得創業成功並非易事。創業能力對於新企業的建立、成長或者創業者取得成功都發揮著重要作用。它也是驅動創業活動順利開展的關鍵因素。

初次創業的人首先最可能缺乏的就是創業者特質視角。某種意義上，創業者的創業能力等同於他們的個人特質，主要體現在人格特質、技能和知識三個方面。具體包括性格、風險承受能力、毅力、特殊知識、動機、態度、自身形象、社會角色等等。

第二個可能缺乏的就是普遍的管理能力。這其中就包括承諾能力、戰略能力和組織能力。承諾能力是指創業者透過持續經營企業來向其他企業或者機構等利益相關履行承諾的能力；戰略能力指的是制定、評估、執行戰略的能力，是關鍵的一環；組織能力是整合企業內外部人力資源、物質資源、財務資源和技術資源的能力。

另外還可能需要加把勁的能力有：關係能力→構建人際關係和組織間關係的能力；機會識別能力→有價值的機會是維持新企業生存及發展的關鍵因素，因而創業者識別關鍵機會的能力在第一次創業的階段就顯得尤為重要。

然而，由於經驗不足和資源限制，初次創業的人都很難在萬全的準備下開始企業建設，往往在經過了很多不必要的彎路之後才能進入穩健的節奏。那麼這個時候，有沒有什麼方式可以有效打破這樣的創業死迴圈，減輕創業者的工作壓力，節省他們的寶貴時間呢？

●提供多種類工作內容的服務方案：包括工商註冊、財務代理、醫療、票務、商務在內的多種工作，提供相應的技術、諮詢、解決方案服務，極大提高創業者的工作效率。

●真人/智慧秘書專業服務：針對初創公司，提供一對一的“共享秘書”服務，追蹤、分析、安排工作，幫助處理簡單工作（如出行票務），將創業者從瑣事中解脫出來。