軟體測試的準備：

1.編寫測試計劃、規劃詳細的測試方案、編寫測試用例。

2. 根據測試計劃搭建和維護測試環境；

3. 執行測試工作，提交測試報告。包括編寫用於測試的自動測試指令碼，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文件；

5.提出對產品的進一步改進的建議，並評估改進方案是否合理；對測試結果進行總結與統計分析，對測試進行跟蹤，並提出反饋意見。

6.為業務部門提供相應技術支援，確保軟體質量指標。

在標準的研發體系裡，定義了很多不同的角色，上面三種也在其中。

角色職責不同，要求的技能也會不同。

分述如下：

程式設計師的主要職責是程式碼開發，所以程式碼編寫能力必須過關，且最好具備系統分析、設計的能力。

從崗位來分，又分為前、後端開發：

1.前端開發

包括：WEB開發、APP開發（又分IOS、Android、H5）。

對應技能：

WEB開發：Vue、ReatJS、Angular、JQuery等；

IOS: Objective-C、Swift;

Android: Java

H5: Html5

2.後端開發

兩大陣營：Java和

.Net

對應技能：

Java: SSM、SpringBoot、Spring Cloud等

.Net: WPF、C#等

測試員的主要職責是系統測試，白盒測試、黑盒測試、功能測試、效能測試、相容性測試、整合測試等都需要參與，還需要編寫測試用例、測試報告等。

對應技能：

掌握各種測試工具如Loadrunner、JMeter等，熟悉測試管理系統如禪道等。

也就是DBA，主要職責是負責資料庫環境搭建、業務資料庫的設計、表設計、建庫指令碼、資料庫最佳化、資料備份遷移等。

對應技能：

Linux指令，不同資料庫的操縱技能。

大型資料庫的DBA招聘，會要求提供從業資格證書。