22歲那年，算是正式進入職場，有幸遇到了人生中最大的一個貴人，後來和朋友聊起來時，我都叫他“老大”。

在遇到老大之前，其實我對什麼是貴人並沒有概念，只是22歲的年紀，對身邊看到的一切都充滿好奇，對初入職的生活變化又不知所措。

在那個對未來滿是憧憬的年紀，我感覺到自己對事業的渴望在燃燒，可又迷茫於自己的未來在哪裡。。。

還好遇到老大，讓我眼前的路漸漸清晰。

第一次對我的提攜應該算是為我指明瞭人生道路。

22歲那年，我還只是某地產公司新入職的行政文員，老大其實不是我的直接領導，是公司營銷總監，記得老大當時在公司正混的風生水起，只是帶領著一幫地產菜鳥銷售樓盤就創造了24小時清盤銷售2億的本市地產銷售奇蹟，全公司上上下下對他服的是五體投地。

當時的總監助理在跟完一個專案後很快就找到了好的跳槽機會，老大急需助理，而我恰巧入職，一切都順理成章，我在入司不久就跟上了公司最牛的高管。。。

老大不想電視劇裡演的那樣狂傲，面對一無所知的我顯得格外有耐心。。。

入職後第一次的談話，他問我未來想要成為什麼樣的人，我卻不知道，在短暫的思考過誒我後，“我想成為您這樣的人”我知趣的說，老大淡淡的笑了笑，開始給我講述地產從業需要注意的細節，分析我的長處和短板，為我簡單制定了職業發展規劃。。。

那一次談話，我才認識到，原來自己可以成為地產文案，原來自己有潛力成為策劃人。。。

那一次談話，我意識到，我認識了人生中的第一個貴人。

第二次對我的提攜，讓我完成了基層人員向管理層的跨越。

跟著老大在地產公司混了一年，就被他攆走了，原因很簡單，當時的職位對我發展限制太大，公司又沒有合適的崗位讓我調崗。

於是為了讓我更好的發展，他選擇讓我辭職，於是我聽了他的話，第一次跳槽。

而在獨自摸爬滾打4年之後，再次有機會公司，他已經是另一家公司的集團副總，而我有幸以進入他分管的部門任職經理，第一次實現了從基層向管理層的跨越。

這樣的老大，我說是我的貴人，應該毫無爭議吧？

其實自己從未可以尋找過貴人，而和很多遇到貴人的朋友聊起，大家都認為，貴人都是在無意中遇到的。

而我們所做的只是努力的工作，坦誠的做人。

所謂貴人，願意提拔培養年輕人，往往心執善念，他們更喜歡努力、上進、真誠的年輕人。

所以，想要遇到貴人的朋友，應該知道怎麼做了吧？

努力工作，真誠做人！