一、鍛鍊自我是成長的必然途徑
來到職場,我們最看重的應該不是當下你拿了多少工資、有了什麼待遇,而是放在了長遠。
大智慧,永遠不是看重當下。
從人生的成長角度來看,智商、情商、逆商等都是必需品,而鍛鍊自我也必須是全方面的。
在當今大交流、大融合的時代,我們提倡實幹家,但也不能忽視有的實幹家,真的只會工作,不會與人溝通、交流,哪怕他的觀點很好,但也很難以得到他人的共鳴,這就是情商的重要性。
拍馬屁就是情商高的一種體現。
因此,個人認為,人的成長=70%實幹+20%情商+10%逆商,從這個角度來說,拍馬屁並不是一件讓人討厭的事,因為它們都是一種成長的需要。
不可否認的是,時代需要踏實工作的人,是他們推動了社會的發展!
在強軍強國思想指引下,軍隊建設、國家發展取得了舉世矚目的成就,一躍成為具有重大影響力的國家,大國強國地位日漸坐實。
這裡,就離不開那些埋頭苦幹、踏實者的辛勤工作。
上面是國家層面的,而作為我們普通老百姓,大多都是踏實肯幹,透過自身的努力與奮鬥,獲得應有的報酬,因為我們祖輩都是農民,都是樸實無華的人,所以,我們骨子裡還是對踏實肯幹者有一種親近感。
與此同時,我們不能忽略拍馬屁是一種情商的話題。
這個時代,團隊合作顯得更加重要,單打獨鬥逐漸與我們遠離。
合作,就必然會有交流與溝通,那就需要一定的情商,讓彼此在舒服的環境與氛圍中合作、配合。無論是上下級關係、還是同事關係,都需要情商來融洽氛圍,讓團隊更和諧,更富有戰鬥力。
誠如題主所說,如果一個只專心經營拍馬屁,那真的是不思進取的做法。我們更應該在踏實努力工作的基礎上,同時注重情商與逆商的進步。
我們必須清楚,做任何事實際上都會有境界差別,拍馬屁同樣如此。
如果一個人只注重拍馬屁來獲得成長,這是不靠譜的。因為無論你是創業、打工,都是以實際經濟效益來衡量成功與失敗的。
比如說你是一個打工的,你天天只會拍馬屁,其它什麼能力也沒有,長此下去,你認為老闆還需要你嗎?那不是讓大家都來學拍馬屁,實幹家們都離開了,那這個公司還有繼續存在的可能嗎?
同時,拍馬屁也有境界之分,你拍得好好的,突然來了個更有水平的馬屁精,那你是不是就面臨著失業了。
一、鍛鍊自我是成長的必然途徑
來到職場,我們最看重的應該不是當下你拿了多少工資、有了什麼待遇,而是放在了長遠。
大智慧,永遠不是看重當下。
從人生的成長角度來看,智商、情商、逆商等都是必需品,而鍛鍊自我也必須是全方面的。
在當今大交流、大融合的時代,我們提倡實幹家,但也不能忽視有的實幹家,真的只會工作,不會與人溝通、交流,哪怕他的觀點很好,但也很難以得到他人的共鳴,這就是情商的重要性。
拍馬屁就是情商高的一種體現。
因此,個人認為,人的成長=70%實幹+20%情商+10%逆商,從這個角度來說,拍馬屁並不是一件讓人討厭的事,因為它們都是一種成長的需要。
二、時代呼喚踏實工作者不可否認的是,時代需要踏實工作的人,是他們推動了社會的發展!
在強軍強國思想指引下,軍隊建設、國家發展取得了舉世矚目的成就,一躍成為具有重大影響力的國家,大國強國地位日漸坐實。
這裡,就離不開那些埋頭苦幹、踏實者的辛勤工作。
上面是國家層面的,而作為我們普通老百姓,大多都是踏實肯幹,透過自身的努力與奮鬥,獲得應有的報酬,因為我們祖輩都是農民,都是樸實無華的人,所以,我們骨子裡還是對踏實肯幹者有一種親近感。
三、拍馬屁是一種情商與此同時,我們不能忽略拍馬屁是一種情商的話題。
這個時代,團隊合作顯得更加重要,單打獨鬥逐漸與我們遠離。
合作,就必然會有交流與溝通,那就需要一定的情商,讓彼此在舒服的環境與氛圍中合作、配合。無論是上下級關係、還是同事關係,都需要情商來融洽氛圍,讓團隊更和諧,更富有戰鬥力。
誠如題主所說,如果一個只專心經營拍馬屁,那真的是不思進取的做法。我們更應該在踏實努力工作的基礎上,同時注重情商與逆商的進步。
四、拍馬屁也有境界我們必須清楚,做任何事實際上都會有境界差別,拍馬屁同樣如此。
如果一個人只注重拍馬屁來獲得成長,這是不靠譜的。因為無論你是創業、打工,都是以實際經濟效益來衡量成功與失敗的。
比如說你是一個打工的,你天天只會拍馬屁,其它什麼能力也沒有,長此下去,你認為老闆還需要你嗎?那不是讓大家都來學拍馬屁,實幹家們都離開了,那這個公司還有繼續存在的可能嗎?
同時,拍馬屁也有境界之分,你拍得好好的,突然來了個更有水平的馬屁精,那你是不是就面臨著失業了。