什麼叫微型企業目前國外關於微型企業的內涵界定並不統一。典型的界定主要有以下幾類:國際性的援助機構基於反貧困:①美國國際開發署將“微型企業”定義。由當地人擁有、為僱員(包括不領薪水的家庭成員）不超過10人、其業主和經營者為貧困人口的小企業。②亞洲開發銀行（ADB）的“微型企業”定義。微型企業是指那些僱傭工人（包括僱主及家庭成員工人在內，其中員工不包括專業人員及專業服務提供者）不超過10人的企業。微型企業不包括高科技企業。據此，微型企業的定義暗含著收入和資產的限制，通常它們可以被認為是窮人的企業。眾多國家與組織基於企業規模的標準有兩個指標，即資產總額和僱員人數:①菲律賓政府的“微型企業”定義。菲律賓區分企業規模的標準有兩個指標，即資產總額和僱員人數。根據菲律賓1997年頒佈的第8289號修正法案，在菲境內從事製造業、農業經濟或服務業的獨資企業、合夥企業、合作企業、或有限責任公司等，按表1的標準分為微型、小型、中型和大型企業四種類型。②薩爾瓦多的“微型企業”定義。薩爾瓦多從1996年開始將勞動者不超過10人、年銷售額不超過60萬科郎的生產單位定義為微型企業。③法國的“微型企業”定義。凡僱傭員工在9人以下的企業被稱為特小企業,西班牙則為微型企業。④歐盟委員會的“微型企業”定義。把僱員人數在1人～9人的企業稱為非常小企業。⑤日本的“微型企業”定義。日本把製造業中20人以下，商業服務業中5人以下的企業定義為微型企業，又稱零細企業。顯然，日本的界定考慮到了微型企業的產業特徵。在中國,對小企業的理論研究成果很多。但問題是,人們在對小企業進行研究時,未能將小企業中的微型企業進行差異性的研究分析。2000年11月在廣州暨南大學舉辦的中小企業亞太會議上,專家建議增加微型企業類別,把僱員人數在10人以下的小企業從中小企業中獨立出來加以研究。理論界通常認為微型企業是指僱員人數在10人以下的具有法人資格的企業和個人獨資企業、合夥企業，以及工商登記註冊的個體和家庭經濟組織等。作為從小企業中獨立分化出的一個企業集合的微型企業,具有僱員人數少、產權和經營權高度統一、自主經營、以家族式的管理為主、在同行業中不佔壟斷地位的特點。中國企業目前還是以製造型為主，且是人口多的發展中國家，對微型企業的劃分應該根據地區、行業等的不同而具體規定。比如北京一家設計公司，十幾個人就不算小的了，一家保潔公司起碼也要三五十個人，但設計公司創造的利潤、價值卻比保潔公司高得多。同樣的在大城市和二三級的城市又有很大的差別。綜上所述，我們把微型企業或微小型企業界定為微型企業是指企業僱員人數小於100人、產權和經營權高度統一、產品(服務)種類單一、市場佔有率很低或只在小範圍有較高市場份額、規模組織小的企業組織。