我說自己的看法，不適合您的要求也別生氣:為什麼老想在領導面前表現自己呢，況且刻意的表現又怎能保證不露痕跡呢？如果搞不好，豈不是適得其反。我的意思是一個人除要有豐富的知識外，還必須有教養，良好的外在表現，彬彬有禮，談吐要得體，待人要真誠。不管對方是什麼人，你都應該這樣。"惟大英雄最本色，是真名士自風流"，不要裝，裝也裝不象，一切自自然然最好。在與別人接觸當中，你不經意攙扶了路邊的老人，拾起了地上的垃圾，這可能比一萬句表白都重要。相反，公共場合的喧譁，隨地吐口痰，亂扔一個菸蒂也可能使你一輩子得不到升遷。總之一句話，提高自身素質是根本的，其餘的隨緣就好。只供參考，不喜歡就當沒看過，謝謝。

如何抓住機遇，順勢而為，提出4個建議，供借鑑。

不要“木”。俗話說，禮多人不怪。跟自己同行的上司，要懂得基本的禮節禮貌，乘電梯時，要注意提前開啟電梯門，讓上司先進或先出，見到上司手裡有重物要主動接過來，儘可能減輕上司的負擔。同路回家時，要注意走在上司身後，不太遠也太近，以能清晰聽到上司說話的聲音即可。雖然這些都是看不起眼的小事情，但卻能讓上司體會到你心裡有他，眼裡有活，基本上能給上司一個彬彬有禮的好印象，這一點很關鍵，且莫給上司一副無所謂、無所懼的樣子，吃虧的恐怕要是自己。

不要繞。說話不要繞彎子，雲裡霧裡的，讓人感覺不到你到底想說什麼。與上司同行，很可能上司會問一些問題，打聽一些事情，對於這些問題或事情就是要開門見山，單刀直入，想清楚說什麼再說什麼，就別再邁關子了，因為，有些事情，上司可能早已知道，只是想從你那裡進一步確認一下罷了，且有些話能少說就少說，畢竟言多必失。

不要躲。跟上司在一起，在電梯或回家路上，不論時間長短，都不能借故離開或者借道避開，比如，同時要下到1樓，自己卻從2樓提前離開，不論出於什麼原因都很容易會產生誤會，造成不必要的隔閡。當上司問問題時，也不要出現，眼神遊離不定，躲來躲去的情況，而是要正視領導，大大方方，最好給上司以成熟，自信的感覺，說白了，你自己先有底，上司以後安排給你任務才心裡會有底。

不要裝。與上司在電梯裡或同路回家，時間說長也不長，說短也不短，也許就是那一兩句話，成就了你，但也能妨礙了你。在上司面前無論是要表現自己還是要回答問題，嘮嘮嗑等等，都要做到態度不卑不亢，實事求是，能成為自己的上司，都是有一定的能力素質的，對很多事也都看得很清，切不可矯揉造作，虛頭巴腦的，給人一種很虛，很浮的感覺，反而得不償失。

這個時候最好不要提及工作方面的事。可以象朋友一樣，嘮嘮喜歡的運動，美食，生活方式，讓領導非常輕鬆地瞭解你其實很Sunny，很會生活。會生活的人，工作也一定不會亂，領導從你有水平而且真誠的交談中，會給你的印象加分。

當然，一切都需適可而止，過多的渲染適得其反。所有的言語都要有理有節，給人尊重，不管是領導還是別人，都能從你的談話裡聽出你的素質和修養，

因此，當你和領導同路和獨處，請不要急於表現自己，領導之所以成為領導，是因為他有足夠判斷的能力，把你的平和，微笑，得體的話語展現給他就已經足矣！

落落大方 禮貌禮節不可失。切莫學那影視劇裡面的領導電梯三分鐘情節，去攀談領導，當然除非你早已做過相關準備，有這個能力三分鐘內把訴求言明。不然就做個季節性的寒暄即可。